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一人ひとりの意志が『街』をつくり、『未来』をつくっていく。
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三井不動産株式会社

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三井不動産の本選考TOP

三井不動産の本選考

本選考体験記(9件)

20卒 最終面接

総合職
20卒 | 東京大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 説明会、座談会、少人数懇親会などに出席し、足で集めた情報をもとに、主に以下の内容をノートにまとめていました。就活サイトでの情報収集も必要に応じて行いました。 三井不動産は、売上・利益ともに業界トップをひた走る業界No.1の総合デベロッパーです。 三井不動産の事業の特長としてあげられるのが、適切なポートフォリオ経営でしょう。 丸の内の大家と揶揄されることもあるほど、事...

19卒 最終面接

総合職
19卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. とにかくこの会社の開発を見に行くことにした。不動産は息の長いものなので、近年の開発やその盛り上がりではなく、昔開発された物件が今どのようになっているかという目線で話ができるようにした。私の場合は、幕張にあるワールドビジネスガーデンと大川端リバーシティに着目をして、現在でも毎年行われているイベントや、水道、中庭など、そのすべての細かいところや、利用者がどのようにその場で時を...

18卒 内定辞退

総合職
18卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 三井不動産の所有物件を全て調べ、Googleマップに打ち込んで訪れました。他のデベロッパーの分も同時に行っていたので、三井不動産が所有する物件やエリアにおける特異性を見つけやすかったです。しかしながら、三井不動産は面接で「なぜうちなのか」の部分をあまり重視しないので、直接役に立つ機会は少ないと思います。あくまで志望動機や将来やりたいことを見つけるためのヒント探しだと思う方...

直近の本選考の選考フロー

志望動機

20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 東京大学 | 男性
Q. 三井不動産を志望する理由を教えてください。
A. 私は、三井不動産に入って商業施設に関わりたいです。私はアウトレットに行くと、幼少期、中学時代、そして大学時代に行った時のことが自然と思い出され、自分の成長過程をしみじみと感じることができます。どの時期に行ったアウトレットも、それぞれ違った楽しさがあり、アウトレットは単なる買い物の場所ではなく、全ての世代を楽しませる場所です。少子高齢化やEC事業が発達する中、買い物という目...

19卒 志望動機

職種: 総合職
19卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. 三井不動産を志望する理由を教えてください。
A. 貴社を志望する理由は3点ある。1.貴社の開発である「大川端リバーシティ21」に足を運んだ。30年近く時が経過した今でも、休日には人々が思い思いに時を楽しみ、笑顔が溢れる空間を目にしました。この空間を創造した方と共に、新しい創造をしたいという強い想いを持ちました。②火山学を学ぶことで、安全や豊かさを考えました。守りではなく、「攻めの防災」をしている貴社の姿勢に感銘を受け、ハ...

18卒 志望動機

職種: 総合職
18卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 三井不動産を志望する理由を教えてください。
A. 人々の想い出の場を生み出したいから。その方法の一つとして、海外の街づくりの姿勢を輸入し、地元から世界中の人までに魅力的な街を作りたい。留学を通じて、人々のつながりが記録として形に残り、イベントなどを楽しんだ想い出が学校全体に刻まれていった。この時の喜びと多くの人に対面して交流したい自身の性格が相まって、沢山の人に想い出の場を提供したいと思い、その中で海外の面白い街並みにも...

エントリーシート

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 東京大学 | 女性
Q. 所属するゼミナールや研究室についてお伺いします。あなたが鼠族するゼミナールや研究室の名称、研究テーマ、卒業・修士論文等についてお書きください
A. 主に教育とジェンダー・労働の関わりをテーマに扱っている〇〇先生のゼミに所属している。卒業論文は「日本の教育が男女平等の内面化に至らないのはなぜか」について書く予定だ。

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 上智大学 | 男性
Q. あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。(300文字以下)
A. 私は将来、人々にとって唯一無二の「ないと困る」空間を創造したい。理由は、1体育会ワンダーフォーゲル部の主将として、部の課題に向き合い改善する中で部にとって不可欠な仕組みを確立したことにやりがいを感じたから、2地元地域で再開発が進み、その場が地域に「ないと困る」空間となったことから街づくりの影響力を実感し、その中で事業を主導できる総合デベロッパーに興味を持ったから、である。貴社は、業界で最もチ...

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. ・あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。(400文字以下)
A. 私の目標の達成に最も近い場所だからだ。私の目標は、【様々な関係者を取りまとめる立場で事業に関わり、事業を成功に導く存在になること】である。部活やサークル、ゼミでの活動の中で、様々な考えを持つメンバーの意見を聞き、チームの目標達成のための最善策を考え、周囲と共に実行し結果を出すことにやりがいを感じてきた。こうした背景から、私は様々な関係者を巻き込み、利害を調整しながら、地道な努力で事業を成功に...

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

20卒 1次面接

総合職
20卒 | 東京大学 | 男性
Q. 大学入学までに頑張ってきたことについて教えて
A. 進学校に所属していたため、高2の秋で引退する人が大部分である中、高3の5月までサッカー部を続けた。高3の5月まで部活を続けたのは学年400人いる中でも自分を含めたサッカー部の4人だけだった。当時は、高3の4人で下級生約60人をうまくまとめることよりも、後輩のなるだけ多くが、自分と同じように高3まで部活を続けるという文化をサッカー部に根付かせるべく努力した。そのためには受験...

19卒 1次面接

総合職
19卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. 当社の開発で一番好きなところはどこですか?
A. 私は、海浜幕張にある、ワールドビジネスガーデンが好きです。アルバイトを千葉でしていたので、海浜幕張はよく立ち寄りました。たまたま、ビアガーデンとイベントをしている日があり、建物が古いにも関わらず、昔の時点でこのような設計で催しができるように、利用者のことを深く考えた開発をされていたことに驚きを感じました。その後も何度か訪れる中で、町のシンボルとして、そしてハブとしてそのビ...

18卒 1次面接

総合職
18卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. ESと関係なく、自身の性格や強み・弱みについて
A. 自身の強みは、好奇心が強いため新しいものが大好きなことです。例えば今ですと、ドローンを活かして何か新しいことが出来ないか、またもっと一般的に普及した時の街並みはどのようになっているのか、などを考えることが好きです。何事にも関心が強いとも言い換えられますが、それが逆に弱みに転じることもあります。好奇心が旺盛な分、自分にはないものや欠落しているものを持っている人に対する羨望や...

内定者のアドバイス

18卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

業界のリーディングカンパニーということもあり、社員や内定者の質は他社よりも一線を画しています。しかしそれを鼻にかけている印象はなく、謙虚で気の良い人たちば...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分に正直かどうか。後述の通り、嘘はつかないことだけ心掛けていました。面接官は圧迫の雰囲気を出してこないので、答えに詰まっても時間をかけて自分の言葉で話し...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

人となりしか見てないのでは、と思うくらい自分に関する質問が多かったです。志望動機ややりたいことが聞かれたのは一度だけで、それ以外は全て自分の話をしました。...

17卒 / 一橋大学 /
企業名: 三井不動産
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

面接の9割以上は学生時代の話と自分自身が何を考えているか、なので、その人のやってきたことや人となりを見てきているのだと思います。モチベーショングラフを活用...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

学生1人の面接であり、じっくりと話せる機会があるため、自分の人となりややってきたことをどうやったら相手に伝えられるか、をずっと意識していた。また、相手の面...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

とにかく学生時代頑張ったことを深く深く聞かれ続けるため、自己分析を入念に行っていないと、途中で答えられないようなことが起きてしまう。そのため、小学校、中学...

16卒 / 名古屋大学大学院 /
企業名: 三井不動産
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

セミナーやOB訪問は本選考に全く関係ありません。ただ、この会社のセミナーは行けば行くほど引き込まれると思います。また、面談を通じて、志望動機は全くと言って...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

今までの経験は全く関係ないと思います。しかし、ディベロッパーは街に住む人の想いをくみ取り、形にする職業なので、人の気持ちを理解し、寄り添える人が内定をもら...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

この会社は1~2次面談は比較的通りやすいと思います。逆に最終面接での倍率が10倍と聞きます。すべてにおいて力を入れるのはもちろんなのですが、最終面談までに...

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