株式会社鹿児島県教育振興会

社員・元社員による会社の評価

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回答者：

全体の約半数が女性社員だったが育休、産休は当然のこと、結婚後の勤務自体が、まず不可能であり、結婚すれば退職するのが当たり前と捉えられていた。キャリアの長か...

回答者：

社員の入れ替わりが激しいため、指導者が育っておらず、現場で覚えていくしか無い状況。入社試験では個人の学力しか見ないため、各自「模試作成」のスキルは持ってい...

回答者：

入社前は「残業代を出さないのは、残業自体がないから」と説明を受けたが、実際はサービス残業の嵐で、家に持ち帰るか、日をまたいで帰宅する社員がほとんどだった。...