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株式会社近鉄エクスプレス

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(362件)
  • ES・体験記(18件)

株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2020年1月23日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発

【良い点】良い人ばかりなので人間関係でどうのこうの感じることは少ない【気になること・改善したほうがいい点】休日になると人が多い。休憩時間もそうだが食事の時...

株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2020年1月7日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】IT部長として権限があったためやりがいあった。経験ではほかでえれないものがあった。8千万円ほどのIT部全体の予算管理もしており経営としても成長が...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年12月27日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 貿易、国際業務

【良い点】住宅補助はないが、独身者支援制度というものがあり、若手で実家から通勤が難しい者に3万円程家賃補助がでる。扶養手当も一般的な企業に比べると多い部類...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年12月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • カスタマーサポート

【良い点】福利厚生は必要最低限の制度しか無いと考える。育休、産休、有給は取得しやすいが、扶養手当て、住宅手当(一人暮らしが必要な場合のみ)は最低限の金額で...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年12月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • カスタマーサポート

【良い点】日本にいながら、世界と繋がる仕事が出来る点は醍醐味だと考える。実際は机上の業務が多いので、グローバルで働きたいと志願して入社した社員はギャップを...

株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2019年12月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • カスタマーサポート

【良い点】女性の産休、育休はもちろんのこと、男性も育休を取得する人が多く、取得後も復帰できる環境が整っている。女性の管理職も1カ所に1人はおり、多い方だと...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年12月8日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 海外営業

【良い点】配属先にもよるが教育体系は悪くないと思う。先輩社員が後輩に指導していると思う。いわゆる日本企業のOJTといった感じです。将来性がある人は海外駐在...

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年収、評価制度

投稿日:2019年12月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 海外営業
  • 課長クラス

【良い点】社員→主任→係長、主事→管理職と明確にポジションが分かれているので、はっきりとした給与体系が取られているのでわかりやすい【気になること・改善した...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年11月17日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 物流、購買、資材調達

【良い点】派遣社員の立場だったため、補助的な仕事ばかりでスキルアップに繋がるような仕事は回されなかった。しかしそれでいて、仕事量は圧倒的に多く、毎月50時...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2019年10月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 貿易、国際業務

【良い点】特になかったです。この会社で働くなら自分で物事を考えずに、上の方針に従って黙々と業務をこなすしかないです。自分の意見を持った人から叩かれる傾向に...

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年収、評価制度

投稿日:2019年10月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 社内SE
  • その他

【良い点】人事考課の基準はしっかりしているため、良い上司に当たれば正しい評価がされる。【気になること・改善したほうがいい点】一部上場しているのでしょうがな...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年10月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 10年前
  • 内勤営業

【良い点】子供の看護休暇があり、有給とは別で付与される。ワーキングマザーが増えていて、短時間勤務の理解が進んできたようです。子供が小学三年生まで短時間勤務...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年10月1日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】一人一人に責任があり、お客様ごとによって出荷のパターンが違ってくるので、自ら効率的に早く作業ができる方法を考える必要がある為、やりがいはとてもあ...

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事業の成長・将来性

投稿日:2019年9月3日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 法人営業

【良い点】営業部の中核や中核となる営業所の管理職は優秀な人材が選ばれており、管理運営がしっかりしている。その方々がしっかりと後継者を育てれば将来は明るい。...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年9月3日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 法人営業

【良い点】給与や職責に男女はあまり考慮されない。つまり機会は社内的には均等。しかし、顧客担当者は男性が多く、顧客への対応を考えて営業所のトップは依然として...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2019年9月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 貿易、国際業務

【良い点】社員はしっかりと福利厚生が受けられる。【気になること・改善したほうがいい点】非正規社員が多いのに対し、会社の差別意識が強く双方の居心地が悪い。文...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年9月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 貿易、国際業務

【良い点】有給は100パーセント消化できる。前後1時間くらいであれば事前の申請で出退勤時間の調整ができる。活用できればよいシステムだと思う。【気になること...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年9月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 貿易、国際業務

【良い点】年功序列のため入社時はある程度の希望を考慮される。【気になること・改善したほうがいい点】中途入社は数千円しか昇給できない仕組みになっており、異議...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2019年7月27日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 貿易、国際業務

【良い点】部署にもよるかもしれませんが、謙虚で落ち着いた方が多く相談しやすい環境だと感じます。また、チーム内でサポートする体制がありますので、休暇等日程調...

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年収、評価制度

投稿日:2019年6月30日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 貿易、国際業務
  • 主任クラス

【良い点】残業代は申請すれば全額支払われる。残業すればするほど年収が高くなる給与体系。【気になること・改善したほうがいい点】高給とインターネット上で書かれ...

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