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株式会社近鉄エクスプレス

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(375件)
  • ES・体験記(19件)

株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2020年6月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 物流、購買、資材調達

【良い点】
部署にもよるが、とにかく残業が多く、毎月40〜50時間は残業をしていた。
その為、体力に自信がある人や根気強い人間でなければ仕事は続かない。
...

株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年5月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 貿易、国際業務
  • 主任クラス

【良い点】
年収は物流業界では、かなり高いほうにはいると思います。ボーナスも年間でおよそ4か月分ほど出るので、しっかりともらえます。福利厚生には家賃補助な...

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ワークライフバランス

投稿日:2020年5月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 物流、購買、資材調達

【良い点】
夏休みなどは比較的に取得しやすいと思う。
部署によっては、業務の共有化が進んでおり、バックアップ体制が整っているところもある。
【気になること...

株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2020年5月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】
運輸に関わる業務に携わりたいと考え入社。自分の仕事が物流を支えていると感じることが出来る場面もあり、その時はやりがいを感じる。
【気になること...

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年収、評価制度

投稿日:2020年5月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】
年収は競合他社や同年代の人と比べると多めにもらっているように思う。春に夏冬とは別に業績連動の賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点...

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ワークライフバランス

投稿日:2020年5月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】
営業所は柔軟な働き方が出来ている箇所もあるが、通関箇所は未だ残業が多い傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の考え方や体制...

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退職理由

投稿日:2020年5月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 貿易、国際業務

【良い点】
かつては体育会系で血気盛んなイメージだったが、現在は穏やかな人材が多く、ハラスメントも表立っては見られない。不明点や質問には耳を傾けてくれる同...

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ワークライフバランス

投稿日:2020年4月24日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】
業界的に取りにくいイメージがある、ブラックとまではいかない。また、勤務箇所により取れる取れないは千差万別で何ともいえないが、やはり休みにくい文...

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年収、評価制度

投稿日:2020年4月24日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業
  • 主任クラス

【良い点】
業界内で高い方だと思われる。だが今年4月から給与改定され、少し下がった。また、50歳以上で管理職ではない方々はかなり減給されると聞いている。お...

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ワークライフバランス

投稿日:2020年3月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 貿易、国際業務

【良い点】
このご時世であるからか、有給休暇は非常に取りやすいです。箇所、チームでも積極的に有給休暇を取らせようとする動きがあります。実際に消化率もかなり...

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年収、評価制度

投稿日:2020年3月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 貿易、国際業務
  • 社員クラス

【良い点】
業界内では給与は多くいただけている方ではないかと思います。給与面についての不満を周囲から聞いたことはあまりありません。また、転勤を伴うグローバ...

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仕事のやりがい

投稿日:2020年3月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 貿易、国際業務

【良い点】
日々海外とのやりとりがあるため、グローバルに働きたいという意思をお持ちの方にはピッタリかもしれない。また、物流という世の中には無くてはならない...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2020年3月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • その他のサービス関連職

【良い点】
ここ数年で有給がかなり取りやすい環境になっていると思う。部署によるとは思うが全体的にそういった休暇制度などがきちんと統制がなされており、長期休...

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仕事のやりがい

投稿日:2020年1月23日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発

【良い点】
良い人ばかりなので人間関係でどうのこうの感じることは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日になると人が多い。休憩時間もそうだが食...

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仕事のやりがい

投稿日:2020年1月7日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】
IT部長として権限があったためやりがいあった。経験ではほかでえれないものがあった。8千万円ほどのIT部全体の予算管理もしており経営としても成長...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年12月27日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 貿易、国際業務

【良い点】
住宅補助はないが、独身者支援制度というものがあり、若手で実家から通勤が難しい者に3万円程家賃補助がでる。
扶養手当も一般的な企業に比べると多い...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年12月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • カスタマーサポート

【良い点】
福利厚生は必要最低限の制度しか無いと考える。
育休、産休、有給は取得しやすいが、
扶養手当て、住宅手当(一人暮らしが必要な場合のみ)は最低限の...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年12月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • カスタマーサポート

【良い点】
日本にいながら、世界と繋がる仕事が出来る点は醍醐味だと考える。
実際は机上の業務が多いので、グローバルで働きたいと志願して入社した社員はギャッ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年12月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • カスタマーサポート

【良い点】
女性の産休、育休はもちろんのこと、男性も育休を取得する人が多く、取得後も復帰できる環境が整っている。
女性の管理職も1カ所に1人はおり、多い方...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年12月8日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 海外営業

【良い点】
配属先にもよるが教育体系は悪くないと思う。先輩社員が後輩に指導していると思う。いわゆる日本企業のOJTといった感じです。将来性がある人は海外駐...

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