アンクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
最初は年収低めだが、評価されれば賞与として還元される。また、社員旅行のようなイベントも隔年レベルで実施さているようである。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
請負だけでなく、自社ユーザの開発案件があり上流工程を経験することができる。派遣の場合は派遣先での業務によっては上流を任せてもらえるのでスキルア...続きを読む(全191文字)

【良い点】
派遣のみではなく、自社開発を行ったことは評価できる。
仕事の出来る人を中心に、Androidアプリ作成を行っていた。
【気になること・...続きを読む(全170文字)

女性が管理職についてはいなかった、しかし女性だからと言って差別されることは
なかった。
性別関係なく仕事は任されるし、当然残業も同じように出来るので、...続きを読む(全154文字)

福利厚生としては、交通費の支給もあり、住宅手当も出て、社会保険や雇用保険にも加入している。
水も設置してあり、自由に飲めることになっている。
有給休暇...続きを読む(全164文字)

参加するプロジェクトにより、休みも帰れる時間も、大幅に変わってくる。
仕事を出来るようになって、出来る限り早く終わらせられるようになることが必要だと思う...続きを読む(全155文字)

仕事は基本的に、派遣先で行っている。自社での作業もあるため、自分次第ではどんどん成長出来る。取引先によっては、最新の技術を学ぶ機会もあるため、周囲と上手く...続きを読む(全153文字)

給料の支払遅延がなかった。 基本的に毎年全員に、夏と冬の2回賞与がもらえる。 自分自身が評価されていれば、きちんと昇給も出来る。 評価されている人は、賞与...続きを読む(全154文字)

・一般社員と管理職の距離が近い。
・会社の社長と話す機会がある。
・会社や関連企業との懇親会で、管理職と話ができる。
・状況によって、無理をしないよ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)