東京ニュースの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 15年前
• その他
• 正社員

【良い点】
ほぼルーチンワークでした。楽といえば楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇だな…と思うこともありました。続きを読む(全65文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 15年前
• その他
• 正社員

【良い点】
リーマンショック時の人員削減が直接の理由でしたが、このまま勤めていてもスキルアップや昇進も望めなそうだと悩んでいたところだったので、ちょうどよ...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 15年前
• その他
• 正社員

【良い点】
残業がなく、出社と退社の時間を予定に合わせてずらせるのでとても楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女性の管理職はいません...続きを読む(全134文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 15年前
• その他
• 正社員

【良い点】
今はわかりませんが当時の管理部はフレックスを採用しており、また残業もほぼなかったので、プライベートはかなり充実していました。
【気になること・...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 15年前
• その他
• 正社員

【良い点】
レクリエーションのような無駄な社内行事が嫌いなので、ないのは良かったです。続きを読む(全43文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 15年前
• その他
• 正社員

【良い点】
在籍していた当時は総務の方がとても有能で、しっかりした福利厚生を維持しようと頑張っておられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 女性
• 13年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ルート営業でクライアントも仕事がやりやすかった。自分の作る原稿が広告になる事もあり、やりがいを感じることができ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 編集者
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
テレビ局から情報をもらい、広告を出稿してもらうことで雑誌を作っているので、テレビ局には頭が上がらない。そのため、実質的にはテレビ局のPR誌のよ...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 編集者
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
キャリアの先が見えなかったので。テレビ誌の特性上、テレビ局のPR誌的な立ち位置は抜け出せない。そのため、誌面においても自由な企画ができない。そ...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 編集者
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
放送局や芸能事務所との深いリレーションがある。また、ゴシップなどは一切扱わず、テレビや映画情報、タレント情報といったクリーンなエンタメ情報発信...続きを読む(全181文字)