グループディスカッション
コンサルティングコース
21卒 | 東京農工大学 | 男性
内定辞退
【学生の人数】5人【テーマ】10年後幸せであるためにはどうすればいいのか【評価されていると感じたことや注意したこと】話の論理性を求められていたと思う。少人数なため発言する機会は均等に与えられているが、しっかりを定義づけをして議論をぶり返さずに着々とすすめられることが重要であると考える。
続きを読むパーソルプロセス＆テクノロジーのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全1件）
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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パーソルプロセス＆テクノロジーの 会社情報
| 会社名 | パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルプロセスアンドテクノロジー |
| 設立日 | 1977年9月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 5,137人 |
| 売上高 | 541億2828万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市村和幸 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 電話番号 | 03-6385-0900 |
| URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1334810
