山手エンジニヤリングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代はきちんと出るところ。１５分単位ではあるけれど、申告してそれが間違っていなければ、ちゃんと支払われます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
出向先は、大手ゼネコン、サブコンとなるため仕事の量・質共に安定している。一つの出向先で長期に渡って継続勤務することも可能。（現場の渡り鳥という...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 施工管理
• 正社員

事業の成長性は、技術屋さんをたくさん確保できれば会社の売り上げとしては伸びるだろうけど、確保できなければかなり厳しいのが現状でしょうね。また営業は社長自ら...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 施工管理
• 正社員

とにかく月の給与が安い。残業多い場合はそれなりにあるが、残業がないとかなり厳しいのが現状だし残業内容もかなり過酷。給与のベースアップも、4年以上働いている...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 施工管理
• その他
• 正社員

出向している企業先での仕事量の割には、勤務時間よる勤務通知のみ判断なので、給与面ではベースアップは見込めない。また出向している企業先での仕事においては、外...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 施工管理
• 正社員

株式会社タックという設備施工管理会社について。
基本給はさほど高くないがボーナス、手当ては中小企業としてはいい方てある。ボーナスも年三回九ヶ月と謳ってい...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 施工管理
• 正社員

基本的には請負工事 はなく竹中工務店の設備担当として派遣されます。現場にもよるけど残業代で稼ぐようなかんじです。仕事としては担当上司からの指示があってから...続きを読む(全161文字)