この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の規模に反比例して家族経営の完全なトップダウン制の少人数経営なので、女性が働くにはよっぽどの覚悟が必要でしょう。プライベートな時間は持つすべはなく、睡...続きを読む(全200文字)
株式会社小松本店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小松本店の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社小松本店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の規模に反比例して家族経営の完全なトップダウン制の少人数経営なので、女性が働くにはよっぽどの覚悟が必要でしょう。プライベートな時間は持つすべはなく、睡...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長の娘と結婚して婿入りした本部長の完全な独裁政権を誇る会社でした。社長や奥さんはたびたび心配してくれましたが、具体的に何かしてくれるわけではなく、逆に乗...続きを読む(全165文字)
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働き詰めの生活の対価としては到底満足いくはずのない給与でした。
能力に対する評価、ではなく、いかに上の言うことに反発しないかが基準でした。
常人の3倍...続きを読む(全176文字)
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来店される方のほとんどが常連様なので面白みは感じることができるでしょう。
しかし、職場環境は劣悪といって過言ではないです。
始発で入社~運がよければ始...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の方で統括リーダーを担っている方が何人かいらっしゃるので活躍はできていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長から上となる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社する母数が女性が圧倒的に少ないので見かけ上わかりづらいが、キャリアアップは平等に行われているように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
かなり女性スタッフの数は多かった。恐らく見栄えの良い制服のおかげかと思う。実際スタッフも気に入ってるようであった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休育休をとる人は多くいるので心配は少ない。どうしても力仕事になるのでどこで線引きするかは自分で主張する必要がある。男性の育休取得も多いがほん...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。時短や日短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短や日短になったからといって業務量が減るわけではないし...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
たぶん日本人で若い女の子は私の務めていた店舗の場合、ホールスタッフになりやすいのかなと思いました。キッチンにいる人たちは大人か外国人がほとんど...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女関係なく、アルバイトも社員も仲良く働いています。女性が働きにくいと感じることは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を出...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性も男性も社員として対等だと思う。
ただ、女性はグループになると怖い。文句を言い始めるので、男性が孤独になる場合がある。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境だと思います。お子さんがいる人とそれを考慮させてもらって働けていたと思います。
女性店長もいましたし、男女関係なく
キ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
店舗によって雰囲気は違うが、基本的に働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は常に動いていなければいけないの...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社小松本店 |
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フリガナ | コマツホンテン |
設立日 | 1954年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 小松良司 |
本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町1丁目17番2号 |
電話番号 | 03-3200-0510 |
URL | http://komatsu-honten.com/ |
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