この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
幹部候補社員として入社しましたが、入社後、3万円も給与を下げられました。スキルアップなどの研修は一切なく、「ここは改善した方が良いのでは?」と提言すると、...続きを読む(全245文字)
亜細亜観光株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、亜細亜観光株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に亜細亜観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
幹部候補社員として入社しましたが、入社後、3万円も給与を下げられました。スキルアップなどの研修は一切なく、「ここは改善した方が良いのでは?」と提言すると、...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事業務が全くといっていいほど機能していない。特に採用に関することはダメすぎる。
その点に気付いてないのか疑問に思...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
慶弔休暇を申請したところ、受理されず、逆にオーナーに罵倒されました。
このオーナーが曲者で、ボンボンで60くらいですが自慢話ばかりで職場で犬と遊んでばか...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
口だけ、形だけで身になってはいない。やはりアルバイトの数が多いこともあり、社員は自分が成長するよりも、部下の能力を上げることに励むべきだと思う...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新入社員として入社した際の研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちした後の自己研鑽のための研修機会はほぼなく、自身で社...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きくわかると2つコースがあります。インストラクター職を極めるコースと、管理職を目指すコースです。インストラクターをしながらも管理職を経験でき...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ほぼありません。新卒研修は現場にとても関係なく側溝別荘清掃。
マニュアルもありません。
若者もすぐ責任者に...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育制度や資料はかなり的確に公開されており大抵は見るだけで済む程である。
【気になること・改善したほうがいい点】
潤沢な資料に対していまい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
先輩方が丁寧にご指導いただけるので、スキルや技術はアップすると思います。
ただ、積極的に行うと、よりいいと思います。技術職の人は特に!!
自己...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトとして働き出す前に動画などを見て研修し、座学をする時間があるため、必要な知識を取り入れながら安心してアルバイトとして働けました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターに関しては間口が狭い会社というかつまらない会社になったので、転職した方がスキルアップへ繋がります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
1年の間に数回研修が行われます。小規模であればエリアで集まってオフィスビルで座学があり、大規模だと関東のほうに会場を借りて2泊3日で行われるこ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップするタイミングは少ないと感じます。自ら社員さんに話してどうするかを相談する必要があります。続きを読む(全74文字)
会社名 | 亜細亜観光株式会社 |
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フリガナ | アジアカンコウ |
設立日 | 1963年6月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 6人 |
代表者 | 吉川和邦 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷3丁目13番地4亜細亜観光ビル |
電話番号 | 03-3358-7011 |
URL | https://asia-shimodate.com/ |
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