スプレッドファッションイズムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はボーナスありと聞いていたが実際は店舗ごとの売上を達成した上でとのこと。販売接客や営業ではそれが普通かと思う...続きを読む(全154文字)

【良い点】
コロナ禍により1ヶ月間休みになり給料が支払われない状況でしたが、社長のご好意により満額で給料が支払われたこと。2ヶ月目以降は6割支払われたこと...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時、求人、入社時に説明不足なことが多い。アパレルあるあるなのかもしれないが売上が乏しいと月一の店長会議で詰めら...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本的に人が良い人ばかりなので働きやすい環境であると思います。
人を売りにしているだけであって直属の上司は時間を使い向き合ってくれる。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休日出勤に関しては基本的には認められていない。
年2回有給消化を消化するように指示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、それは...続きを読む(全193文字)

【良い点】
完全実力主義
売上が取れればお給料に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもトップは昔ながらの考え方。なので結果さえ出...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べても給料が低い。
また、賞与も業績次第とは言っているが出た事がない。
唯一給料を上げる為のランクアッ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員割引はある。(所属部署にもよるがだいたい30%)
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化に対して会社自体が消極的。
自分の有休の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ステージ制になっており、ランクが上がれば基本給、残業手当がアップする。
会社の方針に沿って働いていれば徐々にではあるがランクアップできる。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員に女性の方が多い為、必然的に女性が管理職についているのことも多い。逆に男性の方が少なく感じる部分もあった。また、女性ならではの症状や体調不...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業が少ないので良い思う。自分を大切にしていけるのはとても良いです。ちゃんとやった分給与をもらっていける。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業はコントロールすれば定時で帰ることはできるし、咎められることもない。ただ業務量的に定時はかなり難しい。役職についていなければ在宅も週一で行...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いため勤務後に個人的時間はもてないとおもった方がいいです。
やはり販売職なので連日で休暇が取れる日...続きを読む(全84文字)

【良い点】
土日休みは閑散期以外は取りにくい風潮。平日休みが基本なので色んなところが空いていて楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費気...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社用携帯を自宅に持って帰る事がなくなったため、休日をゆっくり過ごせるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休み希望は基本的に通ります！土日休みたい時は早めにお願いすればいいです。休みの日に電話がかかってきたりすることはまずないです。その辺はちゃんと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ノー残業を掲げているためよほどのことがない限り定時(シフト通り)で退勤できる。有給も年間5日は必ず取るように言われ、それ以上取りたい場合も人員...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は取りづらいですが、残業は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をもっと取りやすくして欲しいです。また店長は男性に...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は休日前に引き継ぎをしっかりしておかないと休日に電話が鳴る時があった。
土日は繁忙期のため休日の取得が困難...続きを読む(全141文字)

【良い点】
本社勤務の場合は９時から１８時が定時となっているので、業務を調整すれば定時で退社できる環境。ポジションによっては残業が多くなることもある。店舗...続きを読む(全490文字)