アルデプロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
リーマンショックの影響とは言え自己都合の退職であったにも関わらず、強い理不尽な引き止め等もなく、円満に退社することができたのはとてもありがたか...続きを読む(全334文字)

【良い点】
やればやる程賞与で返ってくる給与形態であり、社員のモチベーションにもつながっているため、その点を重視して入社するのであればお勧めできないことは...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場するまでは福利厚生というのは全くないと言ってよいと思います。上場した後も私が在籍している間はほぼなかったです。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
大分昔になってしまうので参考になるかわかりませんが、本部の部署と営業では給与システムが違いました。私は本部部署でしたのである意味固定給で多少ボ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
当時は上場へ向かって会社が一致団結しており良かった。会社の人も結構若く飲み会もあり盛り上がっていました。上場を契機に売り上げがやはり重要視され...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事の煩雑さはあるが、基本的に休日出勤などは見かけない。残業も部署や役職に応じて変わることが多く、一概には言えないが、基本的にやる事さえ終わっ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
役員レベルでもプレイングマネージャーを求められるため、実務も含めて相当な経験ができる。裁量も大きいため、経営者目線での仕事ができる。一般社員で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分の能力よりも高いところで仕事ができるため、大手企業などでは経験できない事が経験できる。求めれば、求めただけ、結果がついて来ればそれに応じて...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自由に動けて様々な不動産会社と人脈が広がります。また、リノベーション能力がつくので自分で独立するにはとても勉強になります。 年に一回東京のヒル...続きを読む(全189文字)

【良い点】
あまり緊張感はなく、営業でも追い込まれる事はなかったように思う。　営業未経験でも十分楽に過ごせる環境でした。のびのびとやりたい方にはいいかと思...続きを読む(全193文字)

【良い点】
宅建の取得を推奨(営業は必須といっても良い)しているため、TACに通う予備校費用を出してくれた。その分矯正的に予備校に通うことになるため、時間...続きを読む(全168文字)

【良い点】
キャリアアップの機会はある気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が行いたかったのに全く異なる業務をやらされた。自由な選択肢を、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
営業として売り上げを上げ店長になるものもいれば、管理部門やリフォーム部門の道を行くものもいます。希望が通るかは別として。続きを読む(全66文字)

【良い点】
やる気がある社員は評価され社外への研修も積極的に参加できます。
不動産業なので入れ替わりが激しいため後輩ができてもすぐいなくなります。
辞めさ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新卒で入ると、基本的には主力事業部(ビル事業本部、用地開発事業本部、都市開発事業本部)や、会社全体を把握出来る企画本部に配属される。どこの部署...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業のノウハウは学べます。
不動産業界の賃貸の事はかなり詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取らないと、キャリアア...続きを読む(全87文字)

【良い点】
支店ごとの教育になるため、責任者とコミュニケーションをとりながら、社員ごとにあった教育方法を採用することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)