この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働時間に関係無く日給が保証されているので、現場によっては2時間程の労働で一日分稼ぐことができる。
また、社員も比較的気さくな人が多いので仲良...続きを読む(全236文字)
双伸建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双伸建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に双伸建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働時間に関係無く日給が保証されているので、現場によっては2時間程の労働で一日分稼ぐことができる。
また、社員も比較的気さくな人が多いので仲良...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事時間は一日4時間程度で給料も日給1万円が保障されています
しかし、勤務が深夜のために生活が逆転するため精神的な辛さはあるかもしれません。
体力面で...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に大きなギャップは感じなかった。大企業とはこんなものかと思った。他の部署がどんなことをやっているのか全く分からない続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヤマダ電機グループに入ってからは良くも悪くもヤマダ電機の冠が乗ったハウスメーカーという立ち位置でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由:建設業で杭とは何か知りたくなったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ:現場によっては土曜、祝日も出勤しな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業界内では珍しく残業代全支給であったり、有給消化率も高いとの事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代全支給との事だったが、6...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
業界No.1の売り上げがあり大企業という感じがある。大企業であるので法令遵守は特に注意しており、今後も法を破るようなことは会社的にはしないと思...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人々の生活に必要なエネルギに関係して、地図に残る大きな仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
大きいがゆえに全体は見えず、人財は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社前、ポジティブな思考で仕事をしている人が多くいる印象も持っていたが、実際に入社してもその印象に変化は無かった。
むしろ想定以上にポジティブ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はとても良い人が多く、風通しが良さそうな会社だった。しかし入社してみると基本...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
給与体系、福利厚生がよい
基本給が高いので仮に売れない時期があったとしても生活に困るほどのことはない
逆に売れる時期のボーナスは上司のボーナス...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に情報が全然伝わってないこと。
採用担当はチャラチャラしていて、入社前に連絡もらった総務担...続きを読む(全97文字)
会社名 | 双伸建設株式会社 |
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設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 12人 |
代表者 | 佐藤哲生 |
本社所在地 | 〒210-0826 神奈川県川崎市川崎区塩浜3丁目11番17号 |
電話番号 | 044-276-5235 |
URL | https://www.kensetumap.com/company/220356/ |
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