フェニックスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 12年前
• 調理・料理長
• 非正社員
• 非正社員

雇用保険、社保がつきパートでもボーナスがいただけるところはなかなかないと思います
忙しい時期はそれなりに大変ですが、その分報酬も多いのでいいと思います。
...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• 調理・料理長
• 非正社員

分からないことはきちんと教えてくださいました。たまに理不尽なことを言われたりしたけど、それ以外は特に嫌だと思ったことはありません。
下善が空になって返っ...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 12年前
• 経営企画
• 正社員

・休暇、労働時間については 課題が多い 少人数運営のため、休暇も不規則となる場合がある
・少人数運営のため ジョブローテンション、社内公募などはない マ...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 12年前
• 経営企画
• 正社員

・参入市場としては 1県1チーム制がリーグで規定されているので、県内のライバルは意識する必要はない ライバルよりも景況に左右される業態から脱却するのが課題...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 12年前
• 経営企画
• 正社員

・当該社のやりがい、面白みは、お手本、マニュアルが世の中にあるわけではなく、自分の創造力、知恵の創出が、業績に表れる点にある。
・企業は、社員のモチベー...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 12年前
• 経営企画
• 社長クラス
• 正社員

・賞与は 業績連動型、昇給、給与水準は 愛知県平均レベル
12年賞与実績は5か月
・10名以下の小規模組織なので 少数ながらも精鋭社員が要求される
...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

『モノを売る』というチカラを付けさせてくれる会社だと思います。
また人の出入りが激しいせいか、すぐに先輩社員となるため、人に仕事を教えるという能力が高い...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

辞めていく方々の退職理由のほとんどは給与面だったと思います。
中間管理職でも年収は300万以下。結果重視と言われながら、自分の成績が達成したとしても、会...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

良くも悪くも実力主義。離職率は半端無く高いですが、そこそこ続けていれば他の会社でも十分通用する力と忍耐力が付く会社だと思います。
給与面や福利厚生を期待...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 16年前
• その他インテリア・工業製品関連職
• 正社員

福利厚生はきちんとしていたと思いますが、残業費は出ません。
でも、それに関しては面接時に大丈夫かどうかきかれるので、その場でだめだと思えば辞退すれば良い...続きを読む(全174文字)