Ｔ－ＬＩＦＥホールディングス株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 2年前
• 旅行サービス関連職

【良い点】
職場が新しく、綺麗。
男女平等でコミュニケーションはできてる。
飲み会も強制的なものはなく、たまにあるくらい。
【気になること・改善したほうが...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 社員クラス

【良い点】
グループ会社のタビックスジャパンに在籍していましたが、旅が好きな人によい会社だとおもぃす。営業職として入社しましたが、休日関係なく添乗員として...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス

【良い点】
現職と比べても圧倒的に金銭的余裕を感じられた。
月の給料はもちろんの事だが添乗業務やお見送り業務でも添乗手当が出るのでお金は貯まる一方となる。...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業

【良い点】
実力主義なので女性も活躍できる場面が多いと思うし重宝される。
不快な思いもすることなく働けるし風通しも良く女性の先輩も良い人が多いので有難かっ...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業

【良い点】
若手でもいろんな仕事が出来る
相談もしやすく社会人として勉強出来ることがとても多かった。
ここで仕事をした人は業界ならどこへ行ってもトップレベ...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 商品企画

【良い点】
・積極的に添乗業務にも関われるので、旅行＋サービス業が好きであれば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・数字に追われたり、会社の体...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 商品企画

【良い点】
・多くの都道府県に店舗を構える旅行会社として優位性・方向性をしっかりと見据えている。
・会社の方針として一人一人のスキルアップを進めている。
...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業

【良い点】
男女差別等はなく、女性が活躍できないというイメージはないが、実績を挙げているのは男性の方が多いイメージ。
女性管理職は私の中では知っている人は...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業

【良い点】
評価制度が曖昧であり、それに対するフィードバックもないという印象だが、給与は年を重ねるごとに上がっていくという印象。
やりがいよりも給与を優先...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• カスタマーサポート

【良い点】
オフィスも新しくなり、経営陣はグループ全体でさらに飛躍していこうとしているため様々な商品が発案されている。また、IT化を推進しておりチラシやカ...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 1年前
• カスタマーサポート
• 社員クラス

【良い点】
基本的に年功序列の風潮のため、年数を積み重ねていけばスキル関係なしに、少なからず金額が上がること。また、マネジメントがしっかり整っていないので...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 営業アシスタント

【良い点】
女性が多く活躍している。役職がついている女性社員も多い。パートやアルバイトの方も活躍されており、産後復帰している方もいた。繊細な業務をすること...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 営業アシスタント

【良い点】
個々の裁量に任されている部分が大きいため、やりがいは大きい。国内、海外それぞれ専門端末があり、専門性を学べる。営業は、旅行という娯楽商品を売る...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 旅行サービス関連職

【良い点】
女性の管理職も増えてきているが昔ながらの考えが多いため女性が活躍するには時間がかかりそう。女性が多いため産休、育休は取りやすい。Uターン、Iタ...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• その他の事務関連職

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所及び本社移転を、実行の約4ヶ月前に知らされる。通勤が困難になる者に提示された解決策...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 旅行サービス関連職

【良い点】
キャリアに関しては、女性のキャリアアップを図ろうとする風潮は実際にあり、女性で役職につくこともあるため比較的男性女性の差別化はないと思われる。...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 旅行サービス関連職
• 社員クラス

【良い点】
給料テーブルがあり、コンプライアンス遵守やその他の評価制度に乗っとり点数制となっているため具体的に自分のポジションを把握できる。当然だが長く勤...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 旅行サービス関連職

【良い点】
新卒社員の場合、配属前や配属後も研修が度々ある。またOJTに関しても研修を課されるため組織としてしっかり新卒社員を大切に育てていこうとする風潮...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 法人営業

【良い点】
会社がホールディングス化し、社長も変わり、変化しようとしている。他社に追いつこうとシステムや体制の改善をしようとしているのがわかる。
【気にな...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 法人営業

【良い点】
仕事の内容が旅行ということもあり、お客様との打ち合わせが楽しいです。また添乗の仕事では自分の作成したコースの評価をその目で見ることができ、楽し...