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朝日航洋株式会社

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2016年卒 朝日航洋株式会社の本選考体験記 <No.1386>

2016卒朝日航洋株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
内定先
  • 独立行政法人石油天然ガス・金属鉱物資源機構
大学
  • 名古屋大学

選考フロー

説明会(5月) → ES+GAB(5月) → 1次面接(6月)

企業研究

会社の個別説明会は社員の方々と対話する機会が多かったので必ず参加した方が良い.説明会では様々な部門の話が聞けたので,これを企業研究に活かすと良い.この説明会に参加せずにESを出した人で落ちてしま...

志望動機

大学・大学院で学んだことを活かして社会貢献できることと、福利厚生が良いことです。  一つめの理由について、私の大学は地学系出身ということもあり防災分野に強い関心があります。さらに、大学院ではリモ...

グループディスカッション(6名)

テーマ

サザエさんの中で一人採用するとしたら誰か

グループディスカッションで採点者に何を評価されていると感じましたか?

協調性や,答えの出し方,意見が対立した時の対処法やプレゼン能力などを広く見られている気がした.最後に丁寧なフィードバックがあり,大変有意義であった.テーマもそこまで難しくはないので,時間内にそれ...

1次面接 通過

形式
学生 6 面接官 3
面接官の肩書
人事
面接時間
60分
面接の合否連絡方法
メール

評価されたと感じたポイント

グループディスカッションの後にそのままグループ面接ということもあり,協調性や人柄,問題解決能力や対応力を見られているような気がした.特に対応力については,面接の中で面接官から自由に質問されること...

面接の雰囲気

雰囲気はとても和やかだった.その場で考えついたような様々な質問をしてくるので対応に困ることもあった.

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ朝日航洋か

航空測量業界の中でも、御社が最も福利厚生が整っており,特に育児制度が整っている点や資格取得支援制度、そしてトヨタグループの豊富な支援制度に魅力を感じたからです。特に育児制度については、女性の取得率・復帰率と もに100%で男性も利用されてると知り、育児に理解のある環境の良さを感じます。

今までに挫折した経験は何ですか

挫折の経験(と自分では思っていた)を話したところ,「それは挫折経験ではなくリスク回避だよね」と言われてしまった.他の挫折経験を話しても同じことを言われしまい,反論できなかった.圧迫ではなかったが大変動揺した.挫折の基準は人それぞれだと思うので,面接練習などで挫折経験について他者からの意見を聞い...