大庭商店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性同士はコミュニケーションもあり、働きやすいとおもう。グループが変わったので以前の形態とは異なるだろう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員の距離がとても近く、よく言えばアットホームだと思います。地域密着で昔から周辺住民は会社を知っているようで、地域ぐるみの活動をするならばおす...続きを読む(全188文字)

休憩時間は1時間。それ以外の福利厚生は皆無です。親会社の三光ソフランに完全に移行していないせいか、福利厚生は親会社に伴っていないです。ジョブローテーション...続きを読む(全160文字)

仕事に対する対価が著しく乏しい。仕事の基本である報告・連絡・相談の流れが掛けている。全体的に意識が低いので、従業員はほとんどが会社に不満を持っている。典型...続きを読む(全161文字)

ワークバランスはよくないと思う。
休日も労働基準法に基づいていないし、有給は全くない。
労働時間も他と比べ長く、その割りに給料が低いので限りある休日に...続きを読む(全168文字)

スキルは特にいらない。実際知識のない人が営業してるのが実態。
給与の差がとても激しい、平社員は本当に少ない。
上席の人間はかなりの月収と報酬を貰ってい...続きを読む(全168文字)

競合他社に比べたら成長著しいとは正直言えない。
個々においてでも「売上を伸ばして会社に貢献しよう」という意欲が全く感じられない。
一日連絡のつかない社...続きを読む(全225文字)

【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)