ミュージックランドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員独自の、判断で商品をピックアップし、仕入れ、店頭展示し、通信販売等も行えるので、やりがいはあり、さまざまな趣向のお客様が来店されることでコ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
販売、接客のノウハウを習得できる。
顧客との繋がりも、個人を慕って来店してもらえたりするので、やりがいにつながる。

【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
音楽活動に協力的。
ツアーなどもシフト調整してもらえるので、音楽活動に制限がかかる事はなかったと感じます。

楽器の販売能力が要求されるので、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に販売職なので休みは、アルバイト、社員問わず平日に１日のみ。振替の休み等もありません。お盆、GW、年末年始も必ず出勤になります。またお店...続きを読む(全205文字)

【良い点】
楽器を扱うので、楽器好きには楽しい環境でしょう！業界に詳しくなる。対面販売で、接客技術が身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全176文字)

管理職って呼ばれる方々(現場で店長職・副店長職は除いて)は、はっきり言って創業者一族の方々ですので。
肩書きを貰えた社員っていうのはその他の業界やら会社...続きを読む(全158文字)

「楽器を売るのが楽器屋でしょ?」と思っていると、現実とのギャップに驚くかもしれません。想像以上に力仕事が多いですし、入社してすぐに楽器を売らせてもらえるか...続きを読む(全345文字)

販売実績が上がれば社員に上がれます。ほとんどの人がアルバイトからの正社員に雇用されてます。サービス残業は当たり前の社風です。それでも音楽好きが集まってくる...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特にこれといった差別や区別はなく、男女分け隔てなく働きやすいとは思う。女性課長も複数いることがある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の割合が高いので融通は利かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が高いのに管理職はほぼ男性が占めているところは今...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社の名前が通っているのでローン等審査は通りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なところがあり、長く勤務すること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
時短勤務な産休育休を取られる方は増えました。女性の本部員も増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者への待遇はよくない。やり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
イオングループのため、ダイバーシティを掲げており、女性管理職が多く目立っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系だからなのか...続きを読む(全112文字)

【良い点】
子供に関する会社なので理解してくれている部分は大きいと思う。実際、産休育休から復帰されている方も多く見受けられる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
本社の横に保育所があったので、子供を預けながら働く子供できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が出来てしまうと遅番も出来ないし、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性社員が９割を占めているため産休・育休制度が非常に整っている。復職後も時短勤務が可能なため労働環境にも配慮されている。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)

【良い点】
産休、育休のフォローも手厚い印象です。
女性の方も育休から復帰しても両立されている人がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
お得意様は付きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性社員はお飾り。販売は教えられても検眼・加工はノータッチの場合が殆ど...続きを読む(全140文字)