この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産・育児休暇を取ることができるし、実績もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前よりも結婚出産後も長く続け女性が増えてきたのは...続きを読む(全194文字)
ニュージャパンヒヤリングエイド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニュージャパンヒヤリングエイド株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にニュージャパンヒヤリングエイド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産・育児休暇を取ることができるし、実績もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前よりも結婚出産後も長く続け女性が増えてきたのは...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の女性は、比較的早く上がれます。育休とかも、取れるようになっており、その部分では働きやすいといえるかもしれない。育休を取った後、仕事に戻...続きを読む(全187文字)
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産休・育休は取りやすいです。
実績もあります。
女性は、営業部でない限り役職がつきずらいです。10年以上働いていて実力があっても、役職がついていない方...続きを読む(全159文字)
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女性に対する職場環境にはとても満足しています。産前は配置転換も含め対応してくれます。産前産後休暇や育児休業等は相談に応じてくれます。また、育児休業の延長も...続きを読む(全168文字)
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女性に対してあまり関係なく評価されているように感じます。
しかし、収入面ではかなり開きがあると聞いたことがあります。
出産・育児に関しては産休を利用さ...続きを読む(全156文字)
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基本的に仕事をするにあたって男性・女性の区分はありません。
もちろん給与面に関しても区分がありません。
ですので男性としては少な目ではありますが、女性...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
土日祝は基本休みです。出勤した場合は、代休を取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝の休み中に、連絡がきます。対応...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格取得のための費用は負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない上、給与も低いため一人暮らしはしんどいと思いま...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
入社後すぐに、基本的なことの研修があります。その後は先輩についてOJTです。複数の先輩に同行させていただけるので、様々な営業の仕方を勉強するこ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回ですが、それぞれ1ヶ月分もないようです。評価の基準はよくわかりませんが、毎日目標に対して今どのくらいか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
補聴器を取り扱っているので、高齢化社会にとっては需要がたくさんあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の力が強いため...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人間関係は申し分なく良いです。厳しい時もありますが、みんな暖かい人達です。未経験でも、OJTでありますが、ちゃんと教えてくれます。困ったら先輩...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事務仕事の基礎を学べます。受注業務、発送業務、等事務業務です。耳の悪い方の気持ちを理解することが出来ます。会社の人も良い人ばかりなので、どんな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
内勤は決まった仕事こなすだけなので、1ヶ月くらいですぐ慣れます。でも、給料は上がりにくいです。でも、社歴が長ければ長い程、給料は上がります。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いい上司に恵まれると、大変働きやすい環境。そうでない場合は人数や規模にもよるが、きつくなる可能性が高い。
ルートセールスなので、慣れれば楽し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
補聴器ユーザーのお客様に喜ばれる
お店から頼りにされる。店の経営のアドバイスなど、コンサルとしての仕事も可能。
商品知識を教えたり、売り方や...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め(業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)
会社名 | ニュージャパンヒヤリングエイド株式会社 |
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フリガナ | ニュージャパンヒヤリングエイド |
設立日 | 1975年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 90人 |
本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町9番地10 |
電話番号 | 03-3269-4133 |
URL | http://www.njha.co.jp/ |
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