株式会社新藤の口コミ・評価

本社:
東京都
従業員数:
不明
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.5
成長性、将来性
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2.5
給与水準
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2.7
安定性
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2.5
仕事のやりがい
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3.8
福利厚生
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2.5
教育制度
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2.5
企業の理念と浸透性
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2.6

新着の口コミの一覧

株式会社新藤の口コミ・評判
投稿日:2014年2月19日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
女性
4年前
法人営業

業績不振のため給料ダウン。ボーナスの打ち切りなどで年収が100万程度下がった。
経営者の変更が多い。経営・事業計画がころころ変わる。関連会社の業務悪化のた...

株式会社新藤の口コミ・評判
投稿日:2012年7月16日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
9年前
法人営業

研修制度といっても名ばかりとなってしまっていた。基本的にはOJTと考えて差し支えないが、ほとんど放置されることもしばしばありました。
自分から仕事を動かし...

株式会社新藤の口コミ・評判
投稿日:2012年7月16日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
11年前
法人営業

将来性、上流から企画・制作からの仕事を受注しようと上層部からいわれているものの、現場社員につたわっていない。コンセプトを上層部は理解できていないのではと感...

株式会社新藤の口コミ・評判
投稿日:2012年7月10日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
11年前
法人営業

社風:古い会社で、堅実なタイプ(年功序列であり40代以上が圧倒的に割合が高い)
ただし、のんびり仕事ができる会社です。ただ現在の状況はわかりません。
不...

株式会社新藤の口コミ・評判
投稿日:2012年6月29日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
9年前
法人営業

有給休暇に関しては非常に取りやすい会社だと思います。いいの?という感じ受けましたが、あまり気にしません。
営業手当以外の補助関係は一切なし(以前は住宅手当...