新藤慶昌堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事については丁寧に教えてもらえます。けど何回も教えてもらって出来ないとあんましいい顔はされません。
普通に仕事をしていれば特に気になることは...続きを読む(全202文字)

【良い点】
会社利益も出始め、安定した経営に移ってきています。ひと昔前の状況から脱却しノー残業デーの開始も始まりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
他部署との社員同士の仲は良い方だと思います。現場が忙しい時などは事務方の人達が手伝ってくれたり、また、上下関係も役職を除いては良かったと思いま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
経営不振から給与カットが続いたため。賞与はもちろんなし、月の給与も10％カットされ、残業がない月は手元にほとんど残らないためこれでは生活ができ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
駅から近いところが魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の関連会社を持っていたが、経営不振で統合されました。
再生をめざし...続きを読む(全136文字)

業績不振のため給料ダウン。ボーナスの打ち切りなどで年収が100万程度下がった。
経営者の変更が多い。経営・事業計画がころころ変わる。関連会社の業務悪化の...続きを読む(全157文字)

将来性、上流から企画・制作からの仕事を受注しようと上層部からいわれているものの、現場社員につたわっていない。コンセプトを上層部は理解できていないのではと感...続きを読む(全152文字)

社風:古い会社で、堅実なタイプ(年功序列であり40代以上が圧倒的に割合が高い)
ただし、のんびり仕事ができる会社です。ただ現在の状況はわかりません。
...続きを読む(全157文字)

有給休暇に関しては非常に取りやすい会社だと思います。いいの?という感じ受けましたが、あまり気にしません。
営業手当以外の補助関係は一切なし(以前は住宅手...続きを読む(全154文字)

グループ会社の業績不振による給与カットが続いたために退職を検討しました。その割には、会社の今後の方針も見えず従業員の方のモチベーションが上がらずといった状...続きを読む(全159文字)

【良い点】
安定した業務内容、一度フローを覚えれば誰でも活躍できる場が設けられている。指導がしっかりしていて、評価される・やりがいにつながる。

自身のタ...続きを読む(全494文字)

【良い点】
親会社に期間限定ではあるが勉強の為、一時的に出向があった。基本的にファブレスなので余り居る人で商品の細かな部分を知らない人も多く、いい制度だと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内OJTは、なされてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分次第で、必要最低限のことを教育されたあと、あとは自分が必...続きを読む(全149文字)

【良い点】
在籍時は優しいひとが多く、わからないことは気軽に聞ける雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足なため、教育にか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
何もスキルアップしなくても給与はもらえる
何もしなくても黙っていても給料は入る
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界に移りづらい
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない。
研修なども入社時に数日間あるだけであとは現場で働きながら覚えて行...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アルバイトでも昇格テストがあり、商品知識や会社の知識のテストで合格したら多少給料もあがった。
毎年１回、その年の仕事を振り替えって面談があった...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社会人としての基本的なマナーは身につくと思うが、語学力やPCスキルなどは意識して自発的に取らないと、業務に必要最低限なスキルしか得られないと思う続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として資格取得を推奨しており、部長などの役職につくには特定の資格を要求されます。ただし、資格手当は、減ってきて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内での勉強会などが無いのでその分楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などありませんので、成長したい人やステップアップしたい...続きを読む(全92文字)