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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新藤慶昌堂の評判・口コミ一覧(全13件)

株式会社新藤慶昌堂の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

新藤慶昌堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.9

新藤慶昌堂の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

新藤慶昌堂の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

株式会社新藤慶昌堂の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事については丁寧に教えてもらえます。けど何回も教えてもらって出来ないとあんましいい顔はされません。
普通に仕事をしていれば特に気になることは...続きを読む(全202文字)

株式会社新藤慶昌堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社利益も出始め、安定した経営に移ってきています。ひと昔前の状況から脱却しノー残業デーの開始も始まりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)

株式会社新藤慶昌堂の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他の出版・印刷関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他部署との社員同士の仲は良い方だと思います。現場が忙しい時などは事務方の人達が手伝ってくれたり、また、上下関係も役職を除いては良かったと思いま...続きを読む(全182文字)

株式会社新藤慶昌堂の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営不振から給与カットが続いたため。賞与はもちろんなし、月の給与も10%カットされ、残業がない月は手元にほとんど残らないためこれでは生活ができ...続きを読む(全157文字)

株式会社新藤慶昌堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅から近いところが魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の関連会社を持っていたが、経営不振で統合されました。
再生をめざし...続きを読む(全136文字)

株式会社新藤慶昌堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績不振のため給料ダウン。ボーナスの打ち切りなどで年収が100万程度下がった。
経営者の変更が多い。経営・事業計画がころころ変わる。関連会社の業務悪化の...続きを読む(全157文字)

株式会社新藤慶昌堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度といっても名ばかりとなってしまっていた。基本的にはOJTと考えて差し支えないが、ほとんど放置されることもしばしばありました。
自分から仕事を動か...続きを読む(全163文字)

株式会社新藤慶昌堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性、上流から企画・制作からの仕事を受注しようと上層部からいわれているものの、現場社員につたわっていない。コンセプトを上層部は理解できていないのではと感...続きを読む(全152文字)

株式会社新藤慶昌堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風:古い会社で、堅実なタイプ(年功序列であり40代以上が圧倒的に割合が高い)
ただし、のんびり仕事ができる会社です。ただ現在の状況はわかりません。
...続きを読む(全157文字)

株式会社新藤慶昌堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇に関しては非常に取りやすい会社だと思います。いいの?という感じ受けましたが、あまり気にしません。
営業手当以外の補助関係は一切なし(以前は住宅手...続きを読む(全154文字)

株式会社新藤慶昌堂の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループ会社の業績不振による給与カットが続いたために退職を検討しました。その割には、会社の今後の方針も見えず従業員の方のモチベーションが上がらずといった状...続きを読む(全159文字)

株式会社新藤慶昌堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場サイド 製版の現場が24時間 3交代制をとっています。
それ以外の現場の人間は、繁忙期を除いては19時には退社しております。
管理職の方々はもう少...続きを読む(全168文字)

株式会社新藤慶昌堂の口コミ・評判

仕事のやりがい

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古いつきあいの顧客が多い。人数が少ないのでそちらに力をいれざるを得ない。ただし、印刷物に対する経験値をもっているベテランさんが多いので、幅広く知識を得るに...続きを読む(全166文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

新藤慶昌堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社新藤慶昌堂
フリガナ シンドウケイショウドウ
設立日 1931年11月
資本金 1000万円
従業員数 110人
代表者 藤江弘明
本社所在地 〒132-0025 東京都江戸川区松江7丁目6番18号
電話番号 03-3626-1001
URL https://www.shindo.co.jp/
NOKIZAL ID: 2671241

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。