ボードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職意思を伝えると上司の態度が変わる。
１対１になると強気に今までのことについて言い合いにな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の経営方針と工場の経営方針と統一感がまったくなく、両者の溝が埋まらずに経営されている。
...続きを読む(全272文字)

【良い点】
従業員の民度が比較的高く職場環境としては良好。幹部に対しＹＥＳで回答し続ける能力があれば相応の活動が可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

社風はとても良かったと感じます。管理職の態度、活動、昇進のしやすさ、こまめな賞与の多さ、いい企業であろうとするそのインプットの多さ、そのような点は大いに評...続きを読む(全250文字)

そのときは私は給料や、キャリア、将来のことなど微塵も考えずにただ工場に就職すればよいと考え、入社しました。週休2日であり、それまでの学校と同じような習慣で...続きを読む(全314文字)

有給は一応とれなくもなかったです(私はとるまえに辞めてしまいましたが)土日が基本的に休みであるのでその分体は健康を保てると思います。その分給料は安いですが...続きを読む(全158文字)

とある管理職の方はずばり、体育会系でした。会社にいることに自信と誇りをもっていると言う感じが十二分に伝わってくる人でした。やる気の無い人には厳しい人といっ...続きを読む(全223文字)

会社いわくですが、顧客側には『ボードさんこんな品質の製品をこんな値段でだしてて大丈夫なの?』と驚かれたそうです。ISOも取得してあるので給料にさえ眼を瞑れ...続きを読む(全212文字)

ほぼ毎日が残業でした。定時には帰れず、毎日そこから2時間3時間の残業は当たり前、しかもサービス残業とのことでした。とりあえず、インスタント味噌汁などの配給...続きを読む(全195文字)

資格の取得などのスキルアップというものは・・・特に無かったような気もします。上司ははじめは教えてはくれますが何度も聞けばやはり険悪になり、聞きにくかったで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
体力を使う業務が発生しやすいが、その場合率先して男性職員が代わってくれる風土がある。
しかし、会社として体力のある男性職員を重宝する傾向にあり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
最近では女性営業マンも増え、広い視野での営業ができている。男性が多いので、女性には優しくしてくれて働きやすい続きを読む(全60文字)

【良い点】
長く勤務されている女性社員は、結婚と出産も経験されてもなお、働き続けられているので、長く働く女性のモデルケースでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社としては、出産・育児や介護など、女性のライフスタイルに合わせた制度や在宅勤務制度がしっかりと整備されている。女性の管理職もいる。
【気にな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性の幹部も多く、女性が活躍している企業だと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はフルタイムの正社員のみなので、育児しなが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
子ども関連の休暇制度や時短制度もあり、働きやすいイメージはあります。女性のリーダーや管理職もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
以前に比べるといろいろな部門で女性の人数が増えてきている傾向は感じる。女性リーダーや管理職も増えてきている様な気がする。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の活躍も増えており、管理職も部署によっては増えている印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては男性社会が残って...続きを読む(全123文字)

【良い点】
産休、育休の制度が整っており、復帰もしやすい環境ですので、女性におすすめの職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休取りや...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年々女性の雇用率が上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりもともと男性社会であるため、理解していただけないことはある。
...続きを読む(全120文字)