ボードの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職意思を伝えると上司の態度が変わる。
１対１になると強気に今までのことについて言い合いにな...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の経営方針と工場の経営方針と統一感がまったくなく、両者の溝が埋まらずに経営されている。
...続きを読む(全272文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• 販促企画・営業企画
• 正社員

【良い点】
従業員の民度が比較的高く職場環境としては良好。幹部に対しＹＥＳで回答し続ける能力があれば相応の活動が可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 正社員

社風はとても良かったと感じます。管理職の態度、活動、昇進のしやすさ、こまめな賞与の多さ、いい企業であろうとするそのインプットの多さ、そのような点は大いに評...続きを読む(全250文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 正社員

そのときは私は給料や、キャリア、将来のことなど微塵も考えずにただ工場に就職すればよいと考え、入社しました。週休2日であり、それまでの学校と同じような習慣で...続きを読む(全314文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 正社員

工場勤務のため、ほぼ男性職員が多くを占めておりましたがその中でも女性も数人混じっておりました。管理職の一人に女性が一人いることもあり、男尊女卑といった風習...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 正社員

有給は一応とれなくもなかったです(私はとるまえに辞めてしまいましたが)土日が基本的に休みであるのでその分体は健康を保てると思います。その分給料は安いですが...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 正社員

とある管理職の方はずばり、体育会系でした。会社にいることに自信と誇りをもっていると言う感じが十二分に伝わってくる人でした。やる気の無い人には厳しい人といっ...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 正社員

会社いわくですが、顧客側には『ボードさんこんな品質の製品をこんな値段でだしてて大丈夫なの?』と驚かれたそうです。ISOも取得してあるので給料にさえ眼を瞑れ...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 正社員

ほぼ毎日が残業でした。定時には帰れず、毎日そこから2時間3時間の残業は当たり前、しかもサービス残業とのことでした。とりあえず、インスタント味噌汁などの配給...続きを読む(全195文字)