サンフォニックスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
比較的女性の採用率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用率は高いが業種的に辞めていく傾向にある。女性は体力的に難しい点が...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
契約社員は特に福利厚生とかはなし。正社員になると残業代も含め様々な福利厚生がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は年金、健康保...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 8年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
同業者に比べると残業代などが支給される分、給料はわりといいらしい
同年代の大卒などに比べるととても低いが業界のなかでも比較的大手なので同業社よ...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 11年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度は上司の気分次第なので、いかに上司に気に入られるかです。人によっては5年在籍していても正社員になれません。
給料自体は部署にもよるが正...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 17年前
• 制作・技術
• 非正社員

【良い点】
プロ意識が高い会社。常に最前線にいるので最新技術にふれられる。社員もみんなプロ意識があるので、仕事中はよい緊張感が保てて良い。
【気になること...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• その他職種
• 正社員

【良い点】
徐々に女性の雇用が増えている。業界全体を見ても女性が増えているようだ。女性管理職はゼロではない。女性男性区別なく平等に仕事は割り振ってもらえる...続きを読む(全282文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 正社員

【良い点】
業界のさまざまな仕事をすることができ、
業務内容によってはとてもやりがいがあると思えるのではないでしょうか。
社内の雰囲気も悪くなく働き...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 正社員

一般的な年齢層と比べても給料自体は安くないが、残業がとても多く、残念時間で給料が左右されます。夏は部署にもよりますが100時間の残業が当たり前のようにあり...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 正社員

待遇はしっかりしています。交通費全額支給、休日買取、残業制度、出張費支給、福利厚生、年4回の賞与等。この業界にしては大変良い方だと思います。ただ正社員にな...続きを読む(全233文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 正社員

普段は退屈な機材搬入搬出や現場の立ち会いばかりですご、コンサートの本番に立ち会う事になるとお客さんのボルテージが身近に感じる事ができて楽しいです。ミュージ...続きを読む(全170文字)