サクラハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
良い点は１つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
８０代になる会長の言いなり経営です。
その会長の隣で、数名の取り巻き女性社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
平社員同士はひかくてき仲が良く、コミュニケーションにも困らない。
がいこくじん社員が多く、面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全183文字)

【良い点】
在職時は有給も取りやすく長期休暇をとって海外旅行をしたり、外国人スタッフも多いため帰省に利用したりしていた。
スタッフ間で助け合い、お互い様で...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署によるがプライベートとのバランスはとりやすい
海外のお客様のお役に立てる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者とマネージャーに逆...続きを読む(全467文字)

【良い点】
社員の方々はいい人ばかりです。いい人か我慢強い人でないと続かないからでしょうか。長い人でも4、5年なので、古株がいないのもやりやすかったです。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
強烈なまでのトップダウンなので、それに耐えられず
皆さん入社してすぐお辞めになります。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業は基本的に少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
本来であれば、業務時間に行うオリエンテーションやグループ施設への視察などは、一切...続きを読む(全201文字)

【良い点】
コンテンツは、こだわりがありとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのプロモーション作業にとても疑問があります...続きを読む(全187文字)

【良い点】
わたしがいた当時は、休みは配慮してくれた。休日出勤があってもきちんと振り休はくれる。子供のお迎えにも一応配慮があった。時短もできたので、うまく...続きを読む(全205文字)

【良い点】
良い点は一つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長は何でも提案しろと言いますが、女性の統括部長や経理に難癖を付けられ、最...続きを読む(全204文字)

【良い点】
宅建の取得を推奨(営業は必須といっても良い)しているため、TACに通う予備校費用を出してくれた。その分矯正的に予備校に通うことになるため、時間...続きを読む(全168文字)

【良い点】
キャリアアップの機会はある気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が行いたかったのに全く異なる業務をやらされた。自由な選択肢を、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
営業として売り上げを上げ店長になるものもいれば、管理部門やリフォーム部門の道を行くものもいます。希望が通るかは別として。続きを読む(全66文字)

【良い点】
やる気がある社員は評価され社外への研修も積極的に参加できます。
不動産業なので入れ替わりが激しいため後輩ができてもすぐいなくなります。
辞めさ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新卒で入ると、基本的には主力事業部(ビル事業本部、用地開発事業本部、都市開発事業本部)や、会社全体を把握出来る企画本部に配属される。どこの部署...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業のノウハウは学べます。
不動産業界の賃貸の事はかなり詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取らないと、キャリアア...続きを読む(全87文字)

【良い点】
支店ごとの教育になるため、責任者とコミュニケーションをとりながら、社員ごとにあった教育方法を採用することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)