タキモトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 60代前半
• 男性
• 16年前
• その他職種
• 非正社員

【良い点】仕事量があるときはいい。
【気になること・改善した方がいい点】
リーマンショックの時に、社長以下役職付きのメンバー以外は、無期自宅待機、自...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• その他の小売・ファッション関連職
• 正社員

入社理由は取り扱っているブランドが好きで誘われたから。良くも悪くも家族経営の零細企業です。fc契約のブランドが主ではあるが商品料や種類は少なめ。早い段階で...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• その他の小売・ファッション関連職
• 正社員

退職理由としましては独立などのキャリアアップのビジョンが描きづらかったことが最も大きな理由です。地方アパレルの小売はどこもそうだと思うのですが、特定のブラ...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 24年前
• その他の小売・ファッション関連職
• 正社員

当時は福利厚生は当時は特にありませんでしたが現在はわかりません。社内制度は洋服が安く買えるぐらいでレクリエーションなどは得にありませんでした。始業時間前の...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• その他の小売・ファッション関連職
• 正社員

良くも悪くも地域密着型のセレクトショップの家族経営。バイイングにも経営者が同伴。印ターレット販売にも消極的ゆえ、今後アウトレットモールや富裕層の離脱により...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 販売スタッフ
• 正社員

来季新作のバイイング業務やお客様に対するプレゼン、ブログによるアプローチなど販売に関する事は多岐に渡ります。その業務を通して遠方からの来店や顧客となってく...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 販売スタッフ
• その他
• 正社員

ファッションが好きな人で今が良ければ!という方にはオススメの業務ではありますが、拘束時間の長さはもちろん、収入面はもちろん、年末年始祝日等も犠牲となるため...続きを読む(全156文字)