誠和エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅手当や家族手当があり、求人票には載っていない民間保険の加入なども会社負担で行っていて中小企業としては充実している。
また、保険やiDeCo...続きを読む(全190文字)

【良い点】
半導体業界と言うこともあり、数字として見た業績は右肩上がりで成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、組織の中身は社長が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
個人の裁量である程度は仕事ができるのである意味自由度は高く、改善提案なども雇用契約問わず受け入れ体制がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
男性社員を平気で陥れ簡単にやめさせる。新入社員に対して教育と称して、とんんでもない汚い言葉を吐きかける。やりたい放題だが完全に正当化されるので...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去に脱半導体を進めるという方向性を打ち出しましたが、結局うまくいかずより半導体へ依存する様になりました。
特定の...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、簡単な半自動溶接作業ですら満足にこなせない正社員が在籍しており、常に尻拭いをさせられる状況だったので...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署長の様な管理職であっても離職率が高く、引き継ぎが不十分で責任の所在が明確になっていない事が多々あります。その皺...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職率がとても高く、技術の継承も全く出来ていません。簡単なはずの半自動溶接ですら満足に出来ない正社員が在籍しており...続きを読む(全193文字)

一応、組織的な形をとっているが、管理者の能力が乏しく、組織的に業務をこなせない。その分、責任ある仕事を任せてくれる場合もある。しかしフォローはあまりない。...続きを読む(全170文字)

下請け体質が染み付いて、顧客の言われるがままが非常によく見られます。提案などが出来ない風土が変わらない企業のように感じます。部下の教育や指導が出来ていない...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が強く残っている。頑張ってもその分の評価がされるかは上司の裁量によるところがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社当初は定期昇給の制度もなく、評価のみの昇給しかありませんでしたが、途中から定期昇給制度ができました。徐々にですが変えていこうという意思はあ...続きを読む(全762文字)

【良い点】
スタッフは評価ポイントが回ってきやすいので所属していれば上がりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生活残業と揶揄されるような...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年数入れば、ほぼほぼ昇進出来る。年功序列の考えがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命頑張っても、評価制度があいまいなため遅...続きを読む(全163文字)

【良い点】
同業他社の中では比較的高い方だと思われます。また、福利厚生のカフェテリアポイントなども活用しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)

【良い点】
仕事に対しての給与は低く、評価システムもよくわからない。社員一人一人に等級というものがあるが、無のうでも長く勤めた人が高くなるという謎システム...続きを読む(全113文字)

【良い点】
派遣なので給料が安かった。他の大手企業の派遣より比較的安めだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている社員の方が、正当に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業が多い会社なので、残業代がつけば、ある程度まで年収は増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長から課長になると残業代...続きを読む(全197文字)

【良い点】
一般的な手当（深夜手当、休日手当）はもちろんあるのだが、そこに独自の手当がいくつかあったのでそこは良かったです。続きを読む(全62文字)