この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点は、休みに関してはまあまあ融通がききました。出産・育児・介護するうえで満足している点はわかりませんね...続きを読む(全153文字)
株式会社首都圏ネットワークサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社首都圏ネットワークサービスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社首都圏ネットワークサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点は、休みに関してはまあまあ融通がききました。出産・育児・介護するうえで満足している点はわかりませんね...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
良い点は目立ってありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性は感じられません。社長のワンマンですので、営業理念な...続きを読む(全185文字)
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今の人はよく分かりませんが、当時一緒に働いていた方々はとても良い人達ばかりで、とても楽しく仕事が出来ました。上司にも話しかけやすく、とてもフランクに会話を...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は当時はシフト制での勤務でした、特に手当とかは有りませんでしたが、インセンティブ制度があったかと思います。急な休みや希望休も融通が利きプライベート...続きを読む(全155文字)
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仕事は基本OJTで覚えていく感じでした。会社規模も大きくはないのでとくに研修は用意されていませんでした。お客様第一に考えるとその辺はきちんとした方が良いと...続きを読む(全166文字)
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会社が行っていた事業は当時とてもいいところに目を付けてると感じ、成長性を感じてはいたが、同じような業者も多数あり、資本が大きい所には色んな意味で敵わないも...続きを読む(全155文字)
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アルバイトとして働いていました。残業代もちゃんといただいておりましたので、それなりの給料もいただけました。当時は実家暮らしである程度貯金もできました。長く...続きを読む(全153文字)
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出産・育児をする上で満足してる点はわかりません、当時当てはまるような人がおりませんでした。女性のキャリアパスにおいて満足している点は、特に男女差別なくみな...続きを読む(全156文字)
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退職をする理由になった点は、生活が苦しくなったためと自分の成長のためのキャリアアップをしたかったためです。社風や人間関係は特に不満なく満足しておりましたが...続きを読む(全150文字)
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求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にとくにギャップはありませんでした。入社を決める際に魅力を感じた点は当時急成長していたモバイル端末を扱えたことで...続きを読む(全164文字)
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仕事の過程や結果でやりがいや面白みを感じたのは、お客様にあった携帯電話を見つけるため上手くニーズを読み取り形にし提案しご契約をしてもらい感謝の言葉を頂いた...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、残業が少ない為取りやすいと思います。残業のするかしかいかは自分自身で決めることができる点が良い点だと思われます...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する病院によって違う。
緊急症例が多い病院であれば、土日も関係なく連絡が入り、行かなければいけないことがある。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
育児時短制度が小学校入学までになったので、小さい子どもがいる女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は平日の有給や土...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良い。休みやすい。短期傷病休暇も充実している。残業は少ない。ゆっくりじっくり仕事に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給が取りにくいということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議体が多く出席率も厳しい。残業も多いほうだが逆に若手は仕事を放っ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。常に目標数字に追われて休みの日でも連絡ツールに連絡が届くので、仕事...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業所によりますが、残業は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間よりも早く業務を始めることが当たり前になっています。特...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良いてんはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はしごとに追われる毎日でした。
人を増やす等対策が必要と思います。
...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時の面接時に事前に土曜出勤があることは聞いていたが、その際は必ず振替休日があると聞いていた。
しかし、蓋を...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全く無い。早く辞めるべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は当番があり、来店するお客様の対応をしなければならない。また拘束時間...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社首都圏ネットワークサービス |
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フリガナ | シュトケンネットワークサービス |
設立日 | 1995年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 藤田直人 |
本社所在地 | 〒171-0052 東京都豊島区南長崎4丁目7番2号 |
電話番号 | 03-6161-7000 |
URL | http://www.syutoken-net.co.jp/ |
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