マイクロネットの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• 品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
独自の福利厚生で資格取得のための参考書購入費などをキャッシュバックして貰える点。年間で20000円分程使え、旅行費に当てることも出来ました(限...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• 品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらず、賞与も1ヶ月分も出ないため。
またスキルアップが望めないと感じたため。
今後の会社の行先も心配にな...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• 品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品が少し時代遅れで強みが少ないと感じています。
コストと利益についても不透明で、技術も末端は知ることができません。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• 品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあるものの、休んだ分どこかで出社して補填しなければなりません。
男性社員が多く取得しづらい。続きを読む(全71文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• 品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
カフェテリアプランポイントという独自の福利厚生がありました。
年間20000円ほど支給され、参考書や旅行費、ビジネスシューズ購入費などに当てる...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• 品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
派遣先に依存します。忙しくない時は残業0、忙しいときで月20時間ほどありました。
年間休日数は127日程と多めで助かっていました。続きを読む(全71文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 7年前
• 品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年3回賞与があるが、内1回は数万円程度でした。業績が悪化しているらしく夏冬賞与も1ヶ月分あ...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• 品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
派遣先の企業の業務に携われたことがやりがいを感じる時でした。
プリンターなど世に出る前の製品を触れたりしました。続きを読む(全62文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

例えばWebアプリケーション開発の開発をしたいという希望を出しても、それに特化して仕事を取って来るわけではないので、たまたま自分に空きがあってWeb系の仕...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
大手企業と同じぐらいの休日数がある点
有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社しなくてもできる仕事があるのにリモ...続きを読む(全188文字)