サクセスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• ゲームプランナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社長との距離が近くトップの考えを直接聞くことができます。
厳しい意見も多かったが今にして思うと役に立つアドバイスが多かった。
開発中は苦しいこ...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 6年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
女性は極端に少ないので、却って大事にされている印象です。
現場が多種多様なので、バラエティに富んだ知識と技能が身に付きます。ただ、大体は仕事が...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• ゲームプランナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社長は真面目で厳しいが反面情に厚いところもあり、古き良き日本企業的な感覚に馴染む方なら相性は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• ゲームプログラマ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
いろいろゲームに関われてないまったく他のことにも降れるときがあるので多方面で能力を伸ばしたい人はいいかと思いますがデザインや企画の方はリーダー...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• ゲームプログラマ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
色々補助をもらえます。
ジムや本、映画、遊園地などのエンターテイメントの補助もまた可能
そして社内弁当を安く申請してもらえるので経費を減らすの...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• ゲームプランナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年間を通じて外部業者が主催するセミナーへの複数回の参加が義務付けられており、興味関心のあるテーマのセミナーに参加できるためスキルアップにつなが...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 8年前
• ゲームプランナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
比較的公平に評価をしてくれます。
期毎の個人目標とその評価を元に上司との面談が設定されます。
その際の評価は上司から管理部門に報告され、最終的...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• ゲームプランナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生はとても充実しています。読書やゲーム体験など仕事上のスキルアップにつながるものみは会社から上限付きで補助が支給されます。
社内の自動販...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• CGデザイナー
• その他
• 正社員

【良い点】
本を買う、有給をちゃんと使える、運動や、エンターテインメントに対する福利厚生はかなりいいです。これを一か月に全部まとめたら普通に1万は超える金...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• CGデザイナー
• その他
• 正社員

【良い点】
福利厚生がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームを1500作ったとかを話ししたが、実際に作り上げてちゃんとゲームとよべるのはな...続きを読む(全178文字)