ジーエヌエーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社外研修があるのでとても充実しているとおもわれます。
またいつでも受講可能で、受講口座数もかなり豊富なため、自分のペースで自分に合った研修が受...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分から積極的に上司に働きかければ、新規取引案件でも任せてもらえる自由さがあるので、その点はやりがいがあると思います。また自社の強みを生かした...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
穏やかでアットホームな雰囲気です。堅苦しい感じもなく楽しく仕事が出来る環境だと思います。また教育、社外研修制度が充実しているため、未経験者でも...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 男性
• 10年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 正社員

【良い点】
別の会社にエンジニアとして派遣されるため、派遣された会社の業務内容が経験できる。スキルがある人材は難しい仕事にもチャレンジすることができ、それ...続きを読む(全238文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 19年前
• テクニカルサポート
• 正社員

女性だからといって、待遇や仕事内容など差があったり、気にするようなことはありませんでした。
出向していたので、本社勤務についてはあまりわからないです。
...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 19年前
• その他職種
• 正社員

会社が主体となって社員のスキルアップに取り組むということはないので、スキルアップは自力で行う羽目になる。
基本的には委託開発を行う業務を行っているが、派...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

私の場合、入社して数週間で県外へ派遣されたため、新人研修は派遣先の企業で受けました。身につくスキルは派遣先次第といったところです。その他のキャリアアップに...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

沖縄県外に出向している人のみが通勤手当・出向手当・家賃手当がつきます。
県外に初めて出向する際には、社宅が割り当てられますが、独身である場合にはルームシ...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

現在はアウトソーシングを主としており、システムの自社開発も行ってはおりますが、小規模でまだ利益を得るほどには至っておりません。
今後の事業としてはアウトソ...続きを読む(全226文字)