日新電業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 統括本部長クラス
• 正社員

【良い点】
熟練の職人が多く、高い技術力を習得出来ます
仕事量もゆとりがあり、プライベートの時間も確保出来ます
手に職を付けたい方はオススメです
土日祝日...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 統括本部長クラス
• 正社員

【良い点】
仕事は単調で慣れれば卒なくこなせます。
似たような仕事ばかりなので、技術的な成長は見込めないと思います。
有給休暇は自由に消化出来ます。
社内...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 正社員

【良い点】
休日が多い
仕事が楽
福利厚生はきちんとしています
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が仕事をとって来ない
責任転嫁が激しい
残業、...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 正社員

主に自衛隊艦船の電気機器の修理オーバーホール、点検保守。
それと高周波熱練機の製作に従事していました。
ほとんどが手作業、手加工の作業だったので、各種...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 正社員

有休を取りづらいということはありませんでした。ただし有給をとると皆勤手当が減額されていきます。月に半日までであれば影響しませんが、月に3日程有給休暇をとる...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 正社員

ライバルといった企業があるかわかりませんが、事業も多くは自衛隊関係なので毎年大体決まった量の仕事があります。
高周波熱錬の受注は多くは無いですが、年に数...続きを読む(全181文字)