在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年4月28日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 10年前
- 通信インフラ設計・構築・設置
- 正社員
残業は出向先によって決まる。
多いところもあれば、ほぼ定時で帰れるようなところもある。
インフラに携わっている人数は少なく、5~10名しかいない。
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株式会社テクニカル・ジィ 報酬UP
株式会社テクニカル・ジィの社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数2件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社テクニカル・ジィの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年4月28日残業は出向先によって決まる。
多いところもあれば、ほぼ定時で帰れるようなところもある。
インフラに携わっている人数は少なく、5~10名しかいない。
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在籍時期:2006年頃
投稿日:2012年3月3日福利厚生はしっかりとしていて、近場のスポーツジムや、地方の宿泊施設が安く利用できるなどの施設利用が出来るものがありました。
住宅手当も支給されており、実...続きを読む(全156文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
雑談に近い面接が1度と適性検査
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
会社名 | 株式会社テクニカル・ジィ |
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フリガナ | テクニカルジィ |
設立日 | 1990年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 原田健十 |
本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2丁目14番2号 |
電話番号 | 03-3232-7926 |
URL | https://www.technical-g.co.jp/ |