この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に労働時間はかなり長かったですが、産休・育休を経て時短勤務をしている女性もいました。そこだけ見れば女性も働きやすいと言えるかもしれません...続きを読む(全180文字)
株式会社ランズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に労働時間はかなり長かったですが、産休・育休を経て時短勤務をしている女性もいました。そこだけ見れば女性も働きやすいと言えるかもしれません...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出社が月2回ある。
繁忙期は残業がかなり多くなり、月80時間になることも多い。残業は多いほうが頑張ってると思わ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
編集者として成長することで、大手のクライアントとの仕事を直接任せてもらえるので、頑張れば自分でどんどん仕事をとっていける。
国内および海外取材...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ベテランの上司がいるので、一から徹底して教えてもらえる。よくも悪くも細かく丁寧に教われるのは現在貴重だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
業界としては多くもらえる方だと思う。
昇給は年一回だが、貢献度や実績により、臨時で昇給したり額面も多くなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社時期やタイミングによってどの仕事がまわってくるか変わるが、一貫して取材がある仕事はおもしろかった。事前準備、原稿作成、校正、確認作業などを...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
自分の仕事をうまくコントロールできれば必ずしも残業・休日出勤の必要はない。
ある意味で職人型の仕事だと思うので、私生活でも仕事のことを考えたり...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
昇級や賞与のタイミングで社長との面談、社員の自己評価・他己評価がある。
他のいわゆる編集プロダクションに比べると制度はきちんとしているようだっ...続きを読む(全201文字)
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アルバイトから契約社員になる形で、1年ほど務めさせていただきました。この業種は初めてだったのですが、確かな技術とポリシーを持った先輩方の元、しっかりと育て...続きを読む(全309文字)
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契約社員として3年ほど在籍しました。チームの上司、先輩がとても丁寧で、「編集とは」ということをしっかり教えて下さいました。海外出張も貴重な経験です。ただ、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
男女関係なく役職が振られている印象です。
実力や実績とやる気があれば、正社員への雇用も可能です。
育休や産休で休み、復職することは可能な環境で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性別問わず女性男性対比も極端に偏っていなくよかったのではと思う。業界からはっきり言う女性が多い気がしたので存在感がすごくあったのがよかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性でも、出産して復帰した人が1名いるぐらいであとは既婚2割独身8割のイメージ。独身で若いころには楽しい環境かと思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
相談して休日なども割と取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が少ないイメージだった。休みも対応があるので、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
職種がいろいろあり、活躍している方も多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はお茶くみ文化があり、誰が何を好むか覚える必要が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的に女性が多く、女性が働く環境はいいと思います。
比較的に柔らかい人が多い印象だったので、しっかりとコミュニケーションを取れば、何も問題な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性、子持ちが多くとても働きやすいです。
中抜けも可能で、子供の発熱などによる急な休みにもしっかり対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性営業の収入が増えていく傾向にありそうです。各営業所でチャンスがありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出づらい時期に、自...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
産休→育休→産休のループで正社員の席をキープしつつ休み放題の女性社員多数。女性にはとてもオススメです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当たり前だが、性別により不当に扱われることはない。
男性でも育休を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にしめる女性の割...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ランズ |
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フリガナ | ランズ |
設立日 | 1982年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 9人 |
代表者 | 市岡正朗 |
本社所在地 | 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2番28号 |
電話番号 | 03-3235-6891 |
URL | http://www.runs-net.co.jp/ |
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