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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノエルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社ノエルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノエルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノエルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ノエルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

- -

- - 万円

ノエルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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ノエルの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ノエルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ノエルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

倒産しなければ、いい会社でした。
現在は賃貸部門が残っており、独立した社員含め色々と展開しているようです。
かなり若い段階から仕事を任されるが、部署に...続きを読む(全155文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ノエルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ノエルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月06日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
突然の倒産。
民事再生の道もあったが取締クラスの計画倒産を疑わざるを得ない倒産だった。
ベンチャーだったがアットホームな雰囲気もあり一蓮托生と...続きを読む(全145文字)

株式会社ノエルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月01日

回答者:
社員・元社員
女性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はあつかったです。
仕事の割にお給料もよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑で学歴重視、派閥に属さないと嫌わ...続きを読む(全180文字)

株式会社ノエルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
マンション管理・ビル管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な風土があり、新しい分野にもチャレンジしやすい環境だった。上下関係は比較的大らかで、自分の意見もいいやすく採用されやすかった。
【気になる...続きを読む(全180文字)

株式会社ノエルの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
プログラマ(汎用機)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本が客先常駐のため、スキルに合ったやりたい職種を希望すればそちらの面接に行かせてもらえるので他の人についてはわからないが基本的には職種のミス...続きを読む(全192文字)

株式会社ノエルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男尊女卑な会社でしたが、女性が働きやすい職場を目指していたようで、託児所を作ったり、育児休暇も取りやすい会社のように思いました。
単身者にはマンションを...続きを読む(全178文字)

株式会社ノエルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古い不動産業界のしきたりどおりの会社だったので、成長はなかったと思います。
不動産業界にありがちな情報入手ルートだとか紹介ルートだとかそういったことでも...続きを読む(全153文字)

株式会社ノエルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

倒産しました。
社長が魅力的であったが能力不足だったようで、社員に言われるままとなっていたことから経営破綻となったと思います。
不動産業界にありがちな...続きを読む(全174文字)

株式会社ノエルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
不動産企画・用地仕入れ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はすごい勢いで伸びていったが、利益の大半は土地や建物の転売やファンド向けの卸が中心だった。従って、最後のほうはほとんど分譲せず、分譲用地を販売する会社...続きを読む(全162文字)

株式会社ノエルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
不動産企画・用地仕入れ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・当時、伸びている会社の割に給与は思ったよりも安かった。
・社風は自由で、非常に良い会社だと思った。
・倒産してしまい残念。
・仕事内容は部署によっ...続きを読む(全256文字)

株式会社ノエルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
不動産企画・用地仕入れ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内制度は充実していたように思えます。新規事業の募集を年に一度行なっており、部署を超えたチームでプレゼン大会を行いました。賞金も50万円(?)とか出て面白...続きを読む(全179文字)

IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

ユーソナー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分軸と会社軸で評価して頂けます。
また設定されている業務以外でも自身で+α動いた分は記入すれば評価されるのは良いと思います。続きを読む(全69文字)

TETRAPOT株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をかなりするとやはりそれなりにもらえるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をして当たり前の雰囲気がある。管理職で休日出勤...続きを読む(全137文字)

株式会社ミエデンシステムソリューションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと給料が低い、昇給も期待できない程。
賞与は夏は固定で冬は会社の業績によって反動するが他の企業に比べて少ない...続きを読む(全81文字)

富士通コミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価の制度は細かい基準で、正当に評価されていると思う。
また、面談も細かい頻度で実施し、そこで目標設定や、設定した目標に到達できているか、現在...続きを読む(全133文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標の難易度とそれに対する達成度の掛け合わせで評価が決定するため、達成しなくてもチャレンジングな目標であれば努力を評価してもらえる。逆に簡単な...続きを読む(全218文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在常駐している取引先での業務は専門的な知識が必要だが、研修期間中であっても減給されることなく、満額月給をいただけているので、満足している。
...続きを読む(全247文字)

株式会社KSKテクノサポートの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は1分程度で出ます。
定時であがる社員が多いイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いため、ボーナスに依存...続きを読む(全141文字)

富士通コミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
テクニカルサポート
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のランクにより給与が決定する。
年に一度昇給があるが、月額500円程度で雀の涙ほどしか上がらないので意味がない...続きを読む(全399文字)

日本コムシンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は確実に支給されるし、賞与も年2回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと利益率改善を図るべき。経営者もこの点に改善...続きを読む(全93文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が謎。
利益を出しても上がらない時は上がらない
自分の評価がどうだったかは明細を見て知る。
上司から特に説...続きを読む(全81文字)

ノエルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ノエル
フリガナ ノエル
本社所在地 〒164-0002 東京都中野区上高田5丁目27番8号
電話番号 044-820-3070
URL http://www.noel.co.jp/

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