この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でやりたいようにやれる。
福利厚生もしっかりしているし、従業員を大事にしてくれている。
色々な案件に、関われるのはいいと思う。結構有名...続きを読む(全197文字)
株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズ 報酬UP
株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
いい意味でやりたいようにやれる。
福利厚生もしっかりしているし、従業員を大事にしてくれている。
色々な案件に、関われるのはいいと思う。結構有名...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年度始めに上司と設定する目標に対しての到達度合いで評価が決まります。自己申告型で、自分のなりたい姿と会社のビジョンをすりあわせやすいです。また...続きを読む(全191文字)
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正社員で入ったつもりが2年目あたりに「待遇などは変わらないから来年以降は契約社員で。」と言われた。会社の体制でそういうふうに皆なったんだよって言われました...続きを読む(全191文字)
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14分割で、ボーナス時期に2ヶ月分でした。残業代はありませんでした。大卒初任給としてはいいほうだったのかもしれませんが、ほぼ終電まで働き、放送局のサイトに...続きを読む(全232文字)
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新卒で入社したので、給与はかなり低かったです。
特にボーナスも他の会社より多く出るわけではなく、出ても一ヶ月程度でした。
昇給はあるもの、幅は小さく。...続きを読む(全246文字)
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当時は残業代60時間を込みとして支払われ、以降は青天井で残業代がついた。
日本テレビのコンテンツを扱える、自分の仕事がテレビに載ることは非常にやりがいと...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
テレビ局の子会社としてコンテンツを使った事業の可能性が広いという点。アニメの出資やファンクラブサイトの運営など、本来のウェブ事業から一歩踏み出...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
同僚が妊娠しても全体で調整したりしていました。女性がデザイナー含めて非常に多かったので、フォローしやすい環境なのかもしれません。
役職者という...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時のWeb系の企業の宿命ではあるが、サーバーは24時間動いていることに加え、テレビ番組は土日や深夜ももちろん放送...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特に引き止めなどもなくすんなりと退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほぼベンチャー企業であったため、1人あたりの業務量...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員はみな日本テレビからの出向でした。当時の社長は気さくな方で若手社員でも気負うことなく話せる方でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
以前は大学のサークルのノリのような社風だったため、社員・派遣関係なく楽しく仕事もできていましたが、今は良くも悪くも会社として機能し始めているよ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも仕事のスピードが早いため、判断力や決断力を養うにはいい環境かも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性も比較的多く働きやすい環境であったと思います。
若い女性も多く活躍している会社なので、実力があれば重要な仕事も
任せてもらえると思います。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与もそこそこもらうことができよかったと思います。
日テレの社食が無料になる日もあったので、昼食代がたまに浮きます。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
企画を出せばいろいろ仕事をさせてもらえることができた。
若い人が多く仕事がしやすかった。
社員数もそこまで多くないので先輩後輩ともにとても仲が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
世間体を気にする所があり賃上げは適度に行われていた。賞与面でその分下がるり年収変わらずなど会社は財テクを上手くやっている印象。
在籍し無難に日...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
強引でも契約数を伸ばせば評価されるというシンプルなしくみ。にぎやかに仕事をしたい人はおすすめ。体育会系ノリ。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は低い。
ただ、出勤率が高いと容易に正社員になる機会があるのは良い。
無期雇用率は地方センターの方が高いと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
社員とは異なり、働いた分だけ給料がいただける。1分単位で付けてくるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で時給制の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
何事にも肯定的な社内の雰囲気があり、風通しがいいです。皆さん優しく、人もいい。仕事への熱量を感じることができ、自分も頑張ろうと刺激をもらえる環...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
時給が上がることはなかったですが、それほど成長のある仕事をしていなかったため、それは仕方ないかと思います。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な給与は低く、ボーナスもとてつもなく低い。
昇進してもほとんど給料が変...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズ |
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フリガナ | フォアキャストコミュニケーションズ |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 4億3945万円 |
従業員数 | 242人 |
代表者 | 安藤卓 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目2番17号 |
電話番号 | 03-6215-6321 |
URL | https://www.4cast.co.jp/ |
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