この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でも仕事のスピードが早いため、判断力や決断力を養うにはいい環境かも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でも仕事のスピードが早いため、判断力や決断力を養うにはいい環境かも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員、非正規社員を問わず、スキルアップ、ノウハウ蓄積の意思が高く、情報収集能力とそのノウハウの共有、ナレッジ共有が良かった。
自身のためでなく...続きを読む(全225文字)
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外部の人を招いて研修など最近になって行い始めたり、社内の人間が講師役となって研修をしています。
各チームから、他のチームに対しての研修になっているので、...続きを読む(全211文字)
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基本的なことだが、社内だけでなく、グループ会社間の交流も図れるので、
コミュニケーション能力、”テレビ”を支える様々な媒体と関わりながら仕事ができます。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
テレビ局の子会社としてコンテンツを使った事業の可能性が広いという点。アニメの出資やファンクラブサイトの運営など、本来のウェブ事業から一歩踏み出...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
同僚が妊娠しても全体で調整したりしていました。女性がデザイナー含めて非常に多かったので、フォローしやすい環境なのかもしれません。
役職者という...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時のWeb系の企業の宿命ではあるが、サーバーは24時間動いていることに加え、テレビ番組は土日や深夜ももちろん放送...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特に引き止めなどもなくすんなりと退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほぼベンチャー企業であったため、1人あたりの業務量...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員はみな日本テレビからの出向でした。当時の社長は気さくな方で若手社員でも気負うことなく話せる方でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
以前は大学のサークルのノリのような社風だったため、社員・派遣関係なく楽しく仕事もできていましたが、今は良くも悪くも会社として機能し始めているよ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
いい意味でやりたいようにやれる。
福利厚生もしっかりしているし、従業員を大事にしてくれている。
色々な案件に、関われるのはいいと思う。結構有名...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性も比較的多く働きやすい環境であったと思います。
若い女性も多く活躍している会社なので、実力があれば重要な仕事も
任せてもらえると思います。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与もそこそこもらうことができよかったと思います。
日テレの社食が無料になる日もあったので、昼食代がたまに浮きます。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
企画を出せばいろいろ仕事をさせてもらえることができた。
若い人が多く仕事がしやすかった。
社員数もそこまで多くないので先輩後輩ともにとても仲が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
OJTはないと聞いていましたが、教育を担当してくれる先輩の社員さんが一人ついてくださいました。教育を担当してくださった社員の方はとても丁寧に教...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
教育体制、研修制度は充実している方だと思います。キャリアアップしたい方には積極的に正社員への転換も進めている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
良い点をみつけるのは非常に難しいですね。在籍期間が長ければ長いほど退化します。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできませ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
望めば昇進も考えていただけるが、上司が忙しそうな印象なので、しっかり対応していただけるか不安をもつ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
チャレンジを奨励する文化があるため、年次に関わらず様々なことに挑戦できる環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年かけて育...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制は悪かったです。先に走っているプロジェクトの方の資料はありましたが、自分の入った新しく立ち上がったプロジェ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
色々な教育システムがある。比較的技術教育に関しては力を入れてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会や教育受講したら報告書、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度やEラーニングは整っていると感じます。各自、自分が受けたい研修の申請をすれば業務時間内に研修を受ける事ができます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
マネージャー試験を受けるように指導していただくなど、キャリパスについては常日頃から声をかけていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新卒向けの入社時研修、年次が上がった際の全体研修、その他グレードに応じた研修、また、多種のe-learningの受講が必要である。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズ |
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フリガナ | フォアキャストコミュニケーションズ |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 4億3945万円 |
従業員数 | 242人 |
代表者 | 安藤卓 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目2番17号 |
電話番号 | 03-6215-6321 |
URL | https://www.4cast.co.jp/ |
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