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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クロストンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロストンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロストンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クロストンの 社員・元社員による会社の評価

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クロストンの 学生による会社の評価

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クロストンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社クロストンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他にも書いてる方がいますが社員の半数が同族経営と云うところでのギャップはありました。
給料の支払いや福利厚生に関しては雑です。
条件としてはいいがそれ...続きを読む(全180文字)

株式会社クロストンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に同族経営とわかりました。苗字が違うので気付きませんでした。社風は代表者ワンマン、上司は直接社長になります。日曜日、祝日が休みなので無休シフトの会社...続きを読む(全182文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クロストンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クロストンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賃貸を取り扱う不動産会社としては珍しく日曜日と祝日が休みです。あとは隔週土曜日をローテーションでまわします。但し、繁忙期は無休でシフト休みになります。残業...続きを読む(全158文字)

株式会社クロストンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に会社側での研修などはありませんが、残業など少ないのでその時間を資格取得などの学習時間にあてる事が出来ます。宅建手当などもありますので、給料アップを狙う...続きを読む(全181文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社説明会での話は8割がた夢物語だった。
36協定無視の就労状況をはじめとして、決まりを守らない社風は企業として残念だった。続きを読む(全68文字)

株式会社木下不動産の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全開拓不動産営業、という名のイメージ通りの会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の営業部隊のため、イメージをしっかり...続きを読む(全96文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも予想通りで実力主義なので売り上げを上げるのが正。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のオンボーディングがおざなりなの...続きを読む(全93文字)

野村不動産ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手でしっかりした会社で働く人も意識が高い、素敵な人たちだと思っていました。確かにしっかりしたリモートでの研修もあり、防災やサービス残業につい...続きを読む(全127文字)

名鉄協商株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人ばかりなので、働きやすいです。女子同士のいざこざもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サラリーマン要素が強く、仕事に打...続きを読む(全106文字)

株式会社カチタスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕入れからリフォーム、販売まで一気通貫して自分で行うため、たくさんの人と関わりコミュニケーション能力は磨かれると思います。また、リフォームの知...続きを読む(全219文字)

株式会社マインズクリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームとあるが特にそこまで感じたことはない。社員自体の仲は良いとも感じたことはない。全てがギャップ。続きを読む(全73文字)

株式会社ライフポート西洋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ビルの外階段穴が開いている部分があり、入社後に驚きました。
また、トイレの数が少なかったため、女性が多いフロアは大...続きを読む(全89文字)

株式会社大和不動産の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接を通して、人の良さを感じたから。
採用過程で採用担当以外にも実際に働かれている先輩社員の方とお話をする機会が多かったため、生の声を聞けると...続きを読む(全193文字)

株式会社アエラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
労基に当てはまる項目が沢山あり指導方法を改めた方がいいかと思う。
他にはマニュアルなどはあるがあくまでも、電話対応...続きを読む(全96文字)

クロストンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クロストン
フリガナ クロストン
設立日 1983年11月
資本金 1000万円
従業員数 7人
代表者 石渡日出男
本社所在地 〒162-0801 東京都新宿区山吹町261番地
電話番号 03-3235-5556
URL https://www.croston.jp/
NOKIZAL ID: 1580793

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