ＬＡＵ公共施設研究所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性も働いています。この仕事がとても好きでないとなかなか自分の時間がとれないし、不規則な生活なので、長く続けるのは厳しそう。でも、多くの活躍さ...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
設計といっても土木に近かったので、どうしても興味がもてませんでした。実績をみるとクリエイティブに見え、デザイン考えたり魅力を感じて入社してので...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
設計事務所なので時間的にはきつい部分はありますが、仕事内容はとてもクリエイティブでやりがいはあります。入社して間もないときは、自分の得意とする...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 15年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• 正社員

医療福祉部門では毎月の定例会議時に内外部からの講師を招いて積極的に最新事情や海外事例などの勉強会を開催。年に最低一度は竣工作品の見学会を開催し、各地の協力...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 29年前
• 設計
• 正社員

私が入社した当時は、基本計画から基本設計、実施設計、積算と一連の作業を経験でき、計画から発注までの業務を学ぶにはいい会社でした。また、作業の内容についても...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 29年前
• 設計
• 正社員

今はどうかわかりませんが、官公庁の仕事が多く、年度末時期(12月～3月)は殆ど休みがなかったように思います。なので、冬場のイベント、スキーやクリスマスは遊...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 29年前
• 設計
• 正社員

その当時、福利厚生はなかったように思います。但し、その当時は業績が良く、社員旅行で海外に数回連れて行って貰いました。また、社内制度としてもこれといったもの...続きを読む(全223文字)