テレフイットの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 18年前
• 制作・技術
• 非正社員

【良い点】
福利厚生がしっかりしていてよかったと思います。
また、職場環境もよく働きやすいです。
生活面でも精神的にも安心できるのでよかったです。
常に達...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 制作・技術
• 非正社員

【良い点】
民放すべての局の番組に携わっているので、報道・バラエティ・ドラマ・CMなど様々な番組が見られるので、そこに関してはとても楽しいというか、充実...続きを読む(全240文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 制作・技術
• 非正社員

丁寧に色々と教えてくれ、フレンドリーな人がほとんど。必ず先輩後輩の混合チームで番組につくので、面倒見がいい。
収入は伸び率はわからないが、10代で30万...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 18年前
• 制作・技術
• 非正社員
• 非正社員

シフトは番組によって毎週決められます。
レギュラーの番組があるとスケジュールが立てやすいですが、突発の作業も発生するので
基本的には不規則です。前泊し...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 制作・技術
• 非正社員

良い会社だったと思います。
職業柄時間は不規則でしたが、やりがいも多くたくさんの経験がすることができました。
また、頑張ってチーフになると番組のエンド...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 非正社員

1週間ごとに本社にてシフト会議が行われ、シフトが決定する。担当番組によってはシフトはあって無いようなもの。勤務時間や次の休みが読めない場合も多々あるので、...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 非正社員

産休・育休については過去取得した方が1人いるとの事ですが、
担当する番組が限られてくる様に思います。
企業としてはまだまだ男社会な所もあり、あまり普及...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 24年前
• 制作・技術
• 非正社員

僕が配属された事業部は、人も良くてとってもいい会社でした。それと、日曜日は必ず休めたので良かったと思いますし、社員さんには飲みに連れてってもらったりと楽し...続きを読む(全169文字)