坊音のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ギャップについては特に感じませんでした。もともとよく利用したこともあったし、友人からの紹介だったので。みんな仲良く大変楽しい職場でした。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員の方は非常に劣悪な労働環境ながら、大変パートアルバイトのことを考えて下さりました。色々と難しかったり苦労した点があったと思いますが総じてみ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
働いていた当時は、女性アルバイトはたくさんいました。みんなやりがいをもって取り組んでいました。男子、女子共にとっても仲も良くて楽しい職場でした...続きを読む(全182文字)

【良い点】
パートアルバイトだったので、特に福利厚生を感じるらことはなかったです。交通費、まかない程度でしょうか。
交通費は千円程度かかりましたが、高すぎ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アルバイトでした。1アルバイトなので、そんなにお金がどうこう言う立場にはありませんでしたが、給料面はなかぬか厳しいものがあるのではないかなと思...続きを読む(全156文字)

【良い点】
私はアルバイト勤務より、正社員での雇用を探して転職活動をしていたので退職しました。アルバイトから社員の声を掛けられてた子もいましたが、結果的に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
当時はアルバイトでしたが
当時はアルバイトで勤務しておりましたが、実際問題アルバイトが育たないと休日もろくに取れないためかなりの激務だったよう...続きを読む(全172文字)

アルバイトと社員が一体となって目標に取り組んでいました。具体的な数値目標が明確に提示され、それがアルバイトも同じようにされていました。一体となって取り組む...続きを読む(全153文字)

当時将来的な外食への本格参入として牛角をはじめていました。それまでは業務スーパーと鮮魚の卸し業務が主流だったのでまずはフランチャイズでノウハウを吸収してか...続きを読む(全192文字)

【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
営業として売り上げを上げ店長になるものもいれば、管理部門やリフォーム部門の道を行くものもいます。希望が通るかは別として。続きを読む(全66文字)

【良い点】
やる気がある社員は評価され社外への研修も積極的に参加できます。
不動産業なので入れ替わりが激しいため後輩ができてもすぐいなくなります。
辞めさ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新卒で入ると、基本的には主力事業部(ビル事業本部、用地開発事業本部、都市開発事業本部)や、会社全体を把握出来る企画本部に配属される。どこの部署...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業のノウハウは学べます。
不動産業界の賃貸の事はかなり詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取らないと、キャリアア...続きを読む(全87文字)

【良い点】
支店ごとの教育になるため、責任者とコミュニケーションをとりながら、社員ごとにあった教育方法を採用することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ここ数年、会社として人事部に力を入れ始めリーダー研修、管理職研修、新卒のフォローアップ研修等、人材育成の体制を整えつつある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
教育体制はいいかと思います。簿記講座や管理業務主任者購入も会社で講師を招いて業後に講座を開催をしています。そういう勉強が会社でできるのはとても...続きを読む(全191文字)