日本アイティディの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 14年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社宅が充実しており、地方から上京してITのスキルを身につけるのに最適です。
研修は基本的に自習であとはojtで実際に仕事をしながら覚えていくか...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ＩＴ系の中小人材派遣企業の実態として
常識のように語られているステレオタイプな行為、
端的に言うと経歴書の意図的な...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 6年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一般的な企業の水準だと思います。
悪くはないと思います。
残業代も働いた分出ます。
サービス残業してると言った話はあまり聞いたことはありません...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
割と入りやすいとこだと思います。
一度やめた人でも受け入れてくれた例もあります。
いろいろなプロジェクトに参加出来るのは、スキルの幅を広げたい...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 15年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
割と話しやすい社員の方が多いとは思う。
あまり良い部屋ではないが、安い家賃で東京の良い場所に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
交通費支給、家賃補助、家族手当、社宅手当、外勤手当などがある。
残業代はちゃんと支給される。
帰省費のほぼ半額が支給される。
ちゃんと昇給があ...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 12年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
未経験でも研修期間にある程度のスキルを身に着けることができる。また、残業代も全額支給なので働いた分だけ給料がもらえます。色々な現場に行けるので...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 社内SE
• 正社員

【良い点】
残業代が定額支給ではなく働いた分だけ支給される事と研修で基礎的な部分は学ぶことができるのでそれなりの知識を学ぶことができる。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
いわゆる人材派遣会社です。派遣先が多岐にわたっているので、一つの業種にとらわれることなくそういう意味ではいろいろな経験を積むことができ勉強にな...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の場合、簡単な研修を実施後。身に覚えのない職務経験を書かされた職務経歴書を持って客先へ面接しにいきます。
...続きを読む(全285文字)