この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
一般的な小売と変わらず、休みは土日はまずとれないと考えるべきでしょう。
稀に休日にチョ...続きを読む(全162文字)
株式会社ノジマ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノジマのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
一般的な小売と変わらず、休みは土日はまずとれないと考えるべきでしょう。
稀に休日にチョ...続きを読む(全162文字)
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スタッフの場合は個人販売実績により時給が変動するので、サービス残業がよくあった。
タイムカードを切って、販売して時間当たりの販売本数を上げる。
それが...続きを読む(全195文字)
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【思ったこと】
シフト制のため休日はしっかりととれいた印象があります。休日に急に出勤になることもありましたが、振替で違う日にお休みがとれていました。たぶ...続きを読む(全159文字)
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まずは定時に上がることはほとんどない。早番でも店舗が営業中なら帰れる雰囲気ではない。ただ、神経が図太いならとか辞めるつもりなら遠慮せず帰ればいいのだが。あ...続きを読む(全202文字)
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店舗であれば、有給取得はほぼ不可能。病欠時に後有給を使うのと、退職時位か。
本部であれば多少は取れる。
人員削減で現場の人数は減っているが、残業に関し...続きを読む(全155文字)
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シフト制になるので仕方のない事ですが、繁忙期は休みが取りにくくなります。店舗によるところも大きいですが、店長によっては休みの希望を一切受け付けないところも...続きを読む(全234文字)
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店舗スタッフは残業もあるが家に帰れない日があることは基本的にはないため、比較的自分の時間を持って働ける。長期休みは申請しての有給休暇取得が可能でした。本社...続きを読む(全164文字)
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サービス業なので平日休みが基本。
シフト制で月に1度店長が作成し作る形。
平日であれば、希望休みも作れる。
平日休みなので、どこにいっても空いてるの...続きを読む(全188文字)
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店舗でのお客様相手の仕事なので、お店の混み具合によって残業時間も変わってきます。しかし基本的には定時で上がることが多く働きやすい印象はあります。休日に関し...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスをとろうと頑張れば可能ではあります。有給も取れるし、嫌な顔もされません。結構個人主義というか、さばさばしています。かわりに、仕事に浸か...続きを読む(全166文字)
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一般の販売スタッフであれば、プライベートとの両立は可能です。基本的に残業もNGなので、一日のスケジュールをきっちりと立てられる方であれば大丈夫です。少々商...続きを読む(全260文字)
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販売業務なので当然普通の人が休みの日(土曜、日曜、祝日)は出勤。他の会社の友人と予定が合わせづらく、同じ店舗のスタッフとも自分が休みだと他のスタッフが出勤...続きを読む(全154文字)
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非正規雇用の場合、当然、シフト制のため、自分のスタイルに合わせて
勤務する事ができます。
但し、当然のことながら、土日祝日は希望者が少ないため、極まれに...続きを読む(全210文字)
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店舗で働いていると無理な残業がないため
朝からのシフトだと夜スケジュール入れ
昼からシフトだと朝にスケジュールを入れるぐらいの余裕はある
社員数増え...続きを読む(全164文字)
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担当部門にもよるが、基本的に定時、プラス30分以内には帰宅出来ている。
時期によっては終電もありえる。
役職就いている方は休日出勤している方もいるよう...続きを読む(全170文字)
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休みの体制は月によって、休みが増えたり減ったりです。
繁忙期は休みがとても少なく、閑散期は休みが多いです。
ただ、休みが多いといっても、週休二日制の、...続きを読む(全208文字)
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就業形態が早番、遅番とあるのでプライベートも充実はしやすい。早番は早上がりだし、遅番の場合は出勤時間が昼からなどゆっくりできるので、単休日でも次の日遅番な...続きを読む(全154文字)
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プレイベートとの両立は、比較的容易ではないかと思えます。店頭での事に限りますが、シフト制なので一ヶ月先の事を考えて出社できるという点では、バランス調整はし...続きを読む(全170文字)
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店頭での受付業務のため、勤務時間以外での仕事は完全にありません。
また、シフト制のため各店舗でのスケジュール調整を行えば、プライベートを充実させることが...続きを読む(全164文字)
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ワークバランスはとても難しいと思われます。
店舗によりますが、仲間を大切に思っている方は休みの日でも出勤して無料で働いています。
逆にドライの方であれ...続きを読む(全175文字)
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繁忙期(忙しい月)の土日などは開店から閉店までフル勤務。
ワークライフバランスは良いとは言えない。
昇格してリーダーになると残業しても残業代が付かなく...続きを読む(全182文字)
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ショップ販売だった為、○時~○時と固定されておらずシフト制でした。
プライベートで平日でも用事が入る事があり、そこは他スタッフと調整して変更する事も出来...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスはシフト制でしたので会議等なければ基本的に一般スタッフであれば休日出勤はなかった。しかし、ご提言があると休みでも電話がかかってきたり、...続きを読む(全167文字)
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・プライベートとのバランスについて
これについては、配属先店舗の上長によって結構変わってくると思います。
基本は、しっかりとシフト制で公休も当然ありま...続きを読む(全457文字)
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店舗のスタッフはシフト制、
平均休みは8日/月前後、店舗の営業時間は概ね10:00~21:00でうち勤務時間は9時間30分(休憩1時間半)、繁忙期は残業...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
やる気と実績次第で2年目で役職につくこともできる。当時は会社自体が若い世代を主流にしていた為、目標を強く持ち自身で積極的に行動すれば結果が実っ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社早いうちからリーダーになれたりしてチャレンジできる環境がある。
店長に好かれると昇格チャンスがある。特に新卒1年目はかなり甘く見られるので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
家電製品の販売店なので、お客様はあまり知識がないことも多いため、こちらからの説明、ご案内で購入を決めていただけた時は面白みがあるかと思います。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月くらいは人材育成部の方々が研修をしてくれる。内容は社員としてどうあるべきか、どういう行動が客観的に見て正しいのかを考えさせられた...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
私がいたころは、新卒入社半年で店長を任されている人がいました。賛否がわかれるところかとは思いますが、「若手にチャンスを与える」という一点におい...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
お客様に名指しで感謝されると自分までうれしくなり仕事をやってて良かったと感じとてもやりがいを感じます。またお客様と話が盛り上がると楽しく会話も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員が終業後、日報を記載する。各社員が日々の業務に対してどういう意識で取り組んでいるかを双方に確認できるのでモチベーションに繋がる。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業態的に将来性がないため、転職を考えています。新しいやり方を提案しても、大体拒否され現行のやり方を貫くスタンスなの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い点は思いつきません。自分が知る限り基本的な福利厚生しかないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をもっと充実させて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
非常に低いと感じるので、処遇改善いただかないとモチベーションがだいぶさがるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改善は早...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フレックスやリモートワークを申請しやすい。有給休暇も消費しやすい環境である。残業時間も非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は申請すれば基本却下されることは無いが取りにくい場面もある。大型連休も年3回ありプライベートの時間は取れる。特別休暇の制度もしっかりしてい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
平日も土日休みもどちらも欲しい人には、希望休で融通聞かせて取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短スタッフが多い。
土日出勤...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働あたりまえ。先輩が残業申請をしないので後輩も暗黙の了解で申請できなくなる。退勤時間を過...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
シフト制の仕事なので休みは多くないが私の在籍していた店舗は店長が優しく希望休を出せばその日は休めていた。ただ、他の店舗はそうでもなさそうだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給も取りやすいですし、特に問題はありません。ただし、リモートワークの制度はありませんので、オフィスに通勤する必要があります。退屈が苦手な人に...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始はまとまった休みを取ることが出来る。日曜日は基本的にほぼほぼ休みである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、休みは基本先輩優先なので新入社員の間はなかなか希望の日に休めない。
3~4人で店を回すので体調不良でも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
月末、月初以外は残業はそこまで多くなったのでプライベートの時間は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては1日3...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社ノジマ |
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フリガナ | ノジマ |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 野島勝弘 |
本社所在地 | 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町6丁目16番5号 |
URL | http://akanomahou.com/ |
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