この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給は正直取り辛い雰囲気ではありますが申請すれば受理してくれます。またシフト制なので急な変更にもある程度ならフレキシブルに対応してもらえます。土日祝も基本...続きを読む(全163文字)
株式会社ノジマ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノジマのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給は正直取り辛い雰囲気ではありますが申請すれば受理してくれます。またシフト制なので急な変更にもある程度ならフレキシブルに対応してもらえます。土日祝も基本...続きを読む(全163文字)
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管理職でなければ、就業時間が過ぎて仕事の区切りがよければそのまま帰ることが可能です。
プライベートは余程のことがない限り休日に電話が掛かってくる事もあり...続きを読む(全209文字)
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人員が適正な店舗に関しては、良くも悪くも営業時間を超えて仕事をする事が無いので時間はきっちりしている。
しかし、稀に人員不足の店舗が小型店舗メインに出来...続きを読む(全155文字)
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シフト制で動いていたのですが、20日前後に出勤できない日をいついつまでに提出といわれます。大方その希望通りに配慮してくれました。店舗にもよるでしょうが・・...続きを読む(全154文字)
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店舗によってまちまちだと思う。また、店舗内でも時期によってまちまちだと思う。
シフト制だが、早番のままフルではいらざろう得ない状況になったりすることも。...続きを読む(全163文字)
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店にも寄りますが、店長からしょっちゅう電話やメールが来てろくに体がやすまらない。電話やメールが来ない日が無いと言っても過言ではない。本当に休日にしっかりと...続きを読む(全168文字)
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定時に帰りにくい。店長やリーダーによって帰れるか帰れないかが決まる。
有給も申請しにくいので、病欠の時しか取りにくい。
閑散期はまとまって休みが取れる...続きを読む(全153文字)
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パートで働いておりますが、シフトはある程度融通していただいてるので学校の行事など参加することが出来、土日も毎週ではありませんが休みの希望を聞いていただいて...続きを読む(全235文字)
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当時、グループ子会社であったPC専門のコムドック某店で働いていたのですが、少数精鋭ながら優秀な正社員が多く、店長も冗談の通じるしっかり者で、社内の雰囲気は...続きを読む(全387文字)
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店舗では早番シフトであっても、まず時間通りに帰れることはない。店長やリーダーの裁量にもよりますが、残業を余儀なくされることが多いです。ただし、表向きは労働...続きを読む(全226文字)
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休みはシフト制で週2回取れます。土日以外は割と融通がきくので休日の予定も立てやすいです。
ワークバランスに関して考えているかどうか分かりませんが、残業を...続きを読む(全175文字)
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アルバイトでしたが、販売業としては珍しくシフトで希望すれば土日に休みがとれます。
社員の方はやはり土日は出勤が多かったようですが、取っていた方もいました...続きを読む(全250文字)
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出産・育児・介護における点は満足のいける、女性によい職場だと思います。復職を考えている人にとってはですが。
日常における休みも店舗によってですが取れるこ...続きを読む(全196文字)
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休日出勤が当たり前の会社です。
上からは残業するな、休日出勤厳禁と言われてますが、要求される仕事内容が時間内に終わらないことがほとんどです。管理職あたり...続きを読む(全271文字)
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会社は残業するなというが、とても時間内に終わる仕事量ではない。ゆえに、サービス残業はあるし、休みの日でも大したことないのにバンバン電話がかかってくるのでプ...続きを読む(全158文字)
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仕事終わったあとの飲み会は楽しんでる人はいますね。
ただし、朝までコースが多いため既婚者はほぼ行けません。
上司によっては帰らせてくれない方も。
お...続きを読む(全160文字)
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プライベートも電話がかかってきます。常に電話がかかってくるとヒヤヒヤするようになります。分からないことがあるとすぐ電話して来るタイプの人もいるので、おちお...続きを読む(全180文字)
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素晴らしいと絶賛するくらい休みがもらえました。採用で取り過ぎた結果、希望した出勤日数から大幅に減らされた上に勤務時間も短縮と従業員のプライベートに大変気を...続きを読む(全183文字)
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店舗及び担当者によっては、定時で帰れない場合がほとんどを占める。シフト制ではあるが、繁忙期になると10日連続での出勤という場合もあり、ワークライフバランス...続きを読む(全163文字)
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シフト制なので、かなり自由が利くと思います。繁忙期でなければ普通に土日祝休みも取れます。社員の方も普通に希望を出してましたし。ただ、3日以上の連休はかなり...続きを読む(全172文字)
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プライベートとのバランスはアルバイト勤務であるならば繁忙期であってもある程度融通が効くように思えた。実際は配属される部署にもよるのだろうが、おそらくどこで...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスは調整出来ます。産休を取得後、復帰される方もいらっしゃいました。
残業はほとんどなかった為、自分の時間を作る事は比較的簡単でした。た...続きを読む(全165文字)
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シフト制のため朝早くよるはやや早め、朝遅くよる遅くなど時間帯が様々です。
アフター5はまずありえないので休みの日にいかに楽しむか、もしくは朝遅いシフトの...続きを読む(全172文字)
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休みはシフト制なのでとりやすい。当然、土日は忙しい為休めません。
ただ冠婚葬祭は店舗によって様々だすがとれると思います。
もちろん年末年始は忙しい為基...続きを読む(全176文字)
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社員として働くとプライベートはあまり望めない。特に昇進した後には余計にそれが顕著になるように思える。しかし、家電量販店はどこも同じなので、他の家電量販店に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
やる気と実績次第で2年目で役職につくこともできる。当時は会社自体が若い世代を主流にしていた為、目標を強く持ち自身で積極的に行動すれば結果が実っ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社早いうちからリーダーになれたりしてチャレンジできる環境がある。
店長に好かれると昇格チャンスがある。特に新卒1年目はかなり甘く見られるので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
家電製品の販売店なので、お客様はあまり知識がないことも多いため、こちらからの説明、ご案内で購入を決めていただけた時は面白みがあるかと思います。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月くらいは人材育成部の方々が研修をしてくれる。内容は社員としてどうあるべきか、どういう行動が客観的に見て正しいのかを考えさせられた...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
私がいたころは、新卒入社半年で店長を任されている人がいました。賛否がわかれるところかとは思いますが、「若手にチャンスを与える」という一点におい...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
お客様に名指しで感謝されると自分までうれしくなり仕事をやってて良かったと感じとてもやりがいを感じます。またお客様と話が盛り上がると楽しく会話も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員が終業後、日報を記載する。各社員が日々の業務に対してどういう意識で取り組んでいるかを双方に確認できるのでモチベーションに繋がる。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業態的に将来性がないため、転職を考えています。新しいやり方を提案しても、大体拒否され現行のやり方を貫くスタンスなの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い点は思いつきません。自分が知る限り基本的な福利厚生しかないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をもっと充実させて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
非常に低いと感じるので、処遇改善いただかないとモチベーションがだいぶさがるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改善は早...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フレックスやリモートワークを申請しやすい。有給休暇も消費しやすい環境である。残業時間も非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は申請すれば基本却下されることは無いが取りにくい場面もある。大型連休も年3回ありプライベートの時間は取れる。特別休暇の制度もしっかりしてい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
平日も土日休みもどちらも欲しい人には、希望休で融通聞かせて取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短スタッフが多い。
土日出勤...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働あたりまえ。先輩が残業申請をしないので後輩も暗黙の了解で申請できなくなる。退勤時間を過...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
シフト制の仕事なので休みは多くないが私の在籍していた店舗は店長が優しく希望休を出せばその日は休めていた。ただ、他の店舗はそうでもなさそうだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給も取りやすいですし、特に問題はありません。ただし、リモートワークの制度はありませんので、オフィスに通勤する必要があります。退屈が苦手な人に...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始はまとまった休みを取ることが出来る。日曜日は基本的にほぼほぼ休みである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、休みは基本先輩優先なので新入社員の間はなかなか希望の日に休めない。
3~4人で店を回すので体調不良でも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
月末、月初以外は残業はそこまで多くなったのでプライベートの時間は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては1日3...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社ノジマ |
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フリガナ | ノジマ |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 野島勝弘 |
本社所在地 | 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町6丁目16番5号 |
URL | http://akanomahou.com/ |
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