ノジマの評判・口コミ一覧（全2142件） 38ページ目

【良い点】
お客様にありがとうと言ってもらえた時は嬉しいし、やりがいも出てきます。有給休暇は、事前に申請さえすれば割と取りやすい環境ではあります。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休を取りやすく、女性にとっては働きやすいと思う。
オーダーエントリー制度という社内の公募制度があるので自分のやりたいことをやるチャンスがある...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社すると必ず、人によっては人格否定されたような気持ちにもなり得る研修に参加することになります。(抽象的な表現ですが…部活動や、軍隊を連想させ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店舗内で自由にアイデアを募って、それがお客様にとって良いものならばどんな勤続年数のスタッフでも採用される。

販売業なので数字や実績はどうして...続きを読む(全373文字)

【良い点】
かなり低いです。
一般職は年収250万程度。
リーダーで300万〜、店長で400万〜。
エリア長までいくと500万〜です。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業に対して厳しくなっている点。部門のリーダーがしっかりしていれば、残業しないために皆で協力して仕事を効率化させ、定時近くに帰れるようにできて...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人事評価は、コミュ力高ければわりと簡単に上がる。
やはり接客業なので、当たり障りなく誰とでも話せるスキル、プラス年収上げたいなら、誰かにそのス...続きを読む(全332文字)

【良い点】
良い商品が販売できて感謝されたとき、やりがいを感じる。
クレームなど嫌なこともあるがお客様との距離が近いのでやりがいを感じやすい。
買い場レイ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
販売インセンティブが少しくらいはつく仕組みはあった。ジョークみたいな非強制のネット研修制度があり多少意識しているのかな、とは思わせてくれた。し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
非正規についてはたいした評価制度がなく、給料は一定だったので何を言われようが、監査が来ようが特に何も思わない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)

【良い点】
新入社員一人一人に専属トレーナー（先輩社員）がつきます。個々の成長スピードに合わせてフォロー・育成する体制があるので安心です。私はとても良い先...続きを読む(全1018文字)

【良い点】
自分が提案した商品をお客様が購入し、喜んで頂ける所。先輩方やメーカーさんの研修があり、新しい商品の知識も頻繁に吸収できるところ。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員に関しては1人1人が意識を持って仕事に取り組んでいたと思う。
各売り場に担当となる人物が一応決まっており、その売り場での販売活動となるがお...続きを読む(全199文字)

【良い点】
昇進してもすぐ降格の先輩を見て50になって一気に平になったらキツいな。と感じた為。逆にいつでもチャンスはあるという事。常に勝ち続けるメンタルが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
売れば評価されるシステムはあるため、ある程度の時給を維持することは可能。店次第かと思われるが比較的スタッフ間の関係は良かった。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
インセンティブが結構いいと思う。
インターネットだけでなくて、商品サービスもあって取ればとるだけ自分に返ってくる。1件あたりの金額もいいから、...続きを読む(全290文字)

【良い点】
能力を認められれば、勤続年数問わずにステップアップできます。早い人だと新入社員で部門の責任者になる方もいます。成果を出せばそれをちゃんと認めて...続きを読む(全329文字)

【良い点】
自分で判断できる業務は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を見たときに、厳しいです。
一般企業の７０％ぐらいなので
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新入社員に関しては、充実した研修があり切磋琢磨しあえる。大物が売れたときはとても楽しくやりがいを感じることができる。ただ、中途採用に関しては店...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社後販売で成果を出せば役職などにはつきやすく給料も比較的最初は上がりやすい。
若い社員が多いので、マネジメント職は比較的かんたんになれる。
...続きを読む(全251文字)

【良い点】
とても安定していた。
福利厚生もしっかりしており、組合の活動も活発であった。
仕事としてもやりがいがあった。
社員評価も正当に行われていた・
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
出る杭は伸ばすという社風のため、仕事ができる人であれば、年齢や性別は関係なくキャリアアップするチャンスはあると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部門リーダーに事前に相談すれば、販売の相談等の面談の時間を用意してくれ、店内でも接客のコツやフィードバックを聞きに行けば行なってくれる。
店舗...続きを読む(全1015文字)

【良い点】
女性も平等に昇進のチャンスがあり、しっかりと成績を出し続ければ上に行ける環境です。
産休育休の取得率や復帰率も高く、同じ店舗の女性社員も産休屋...続きを読む(全208文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義なので、売り上げに応じてグレードがアップすれば、給与もあがりました。さらにその先に、販売専門のクラスに行くか、店長などの管...続きを読む(全159文字)