この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・出張手当、住宅手当、家族手当、夏期休暇(3日)、基準労働時間7時間、フレックス制度。
・健康保険組合のサービスの充実、その気になれば手厚い恩恵を受ける...続きを読む(全175文字)
株式会社システムズプランニング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムズプランニングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムズプランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・出張手当、住宅手当、家族手当、夏期休暇(3日)、基準労働時間7時間、フレックス制度。
・健康保険組合のサービスの充実、その気になれば手厚い恩恵を受ける...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の評価は、ほぼ評価する人間の主観で決まる。
評価する人間に嫌われると、成果や能力にかかわらず給与は低いままである。
具体的には、嫌いな人間が効率よ...続きを読む(全182文字)
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フレックスタイム制なので出社退社時間が比較的柔軟なのは良い。
ただ客先常駐が多く、その場合は客先に合わせた勤務時間になるのであまり意味がない。
年間休...続きを読む(全165文字)
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コンサル会社を名乗っているが、コンサルティング的な仕事は極一部で、その他は客先常駐型で二次請け以降のシステム開発である。
社員同士は仲が良く全体的にかな...続きを読む(全160文字)
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・規模が小さいため、社内の仕事では 基本設計~導入までの一連の工程に携わることができる。
・ボーナス等は出るが、ここ数年、給与×1倍の金額の支給となって...続きを読む(全175文字)
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残業は年間通して、570時間ほど、
比較的多めだが、賞与が給与×1倍なため、もらえる額は通常の水準よりやや低め
昇進昇級については、特に社内による試験...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はそろってるので、生活に不自由はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、これが非常に良いという福利厚生制度はない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィットステーションはあったが、利用は一切していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に住宅手当はなかった。全体を見ても手...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン(年間数万円分のポイントや宿泊割引)やマッサージの割引があるが、それ以外の特段の福利厚生はなかったと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
30歳以下の独身であれば格安で社員寮が借りられる。住宅補助制度もあったと思うが、既婚者だけだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
過...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
健康診断、人間ドックなどが受けられたのは良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほとんどなかったですし、その他の福利...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社システムズプランニング |
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フリガナ | システムズプランニング |
設立日 | 1975年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 27人 |
代表者 | 鈴木正敏 |
本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町5番地5 |
電話番号 | 03-3230-0351 |
URL | https://www.gw.spctech.co.jp/site/ |
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