オリンピア照明の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 研究・開発(機械)
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
若い社員が多く且つ寡黙で、皆向上心に溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社工場を持っている為、スピード感はあります。です...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 研究・開発(機械)
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
人当たりは基本的に良く、社内の雰囲気で特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
約束は、経営者や上長の意向で反故に...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 一般事務
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
アルバイトの立場だったにもかかわらず、先輩が仕事を丁寧に教えてくださいました。先輩と仕事を一緒に行えるのでコミュニケーションとチーム業務につい...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 16年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が人について来ます。
すなわち、自分の仕事が終わらなくても誰も出来ないという名目で助けてくれません。
上司もダ...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 16年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
変な評価制度があった。
目標管理という制度で、出来ない大きな目標を立てさせられ、みんなの前で発表させられ、出来なけ...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 13年前
• 一般事務
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な家族経営の中小企業。雰囲気は、家族とそれ以外。それ以外とは、働きアリ。とでも言えば、雰囲気は伝わるであろう...続きを読む(全134文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 16年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 正社員

【気になること・改善した方がいい点】
人間関係がハッキリしてます。
古い人が幅をきかせており、やりにくい。
仲いい人は仲いいが、よそ者は受け入れな...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 13年前
• その他経営企画関連職
• 非正社員

育児休業の取得実績は有りますが、実際に取得して復帰後どれだけ働いてる人がいるかと問われると、答えづらいです。
妊婦には非常に厳しい職場でした。
重い荷...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 13年前
• その他経営企画関連職
• 社員クラス
• 非正社員

年に一度の人事評価が有ります。この評価はマイナスしていく方式なので、人によっては給与が上がらない、むしろマイナスになる人もいます。自己評価の次は直属の上司...続きを読む(全429文字)