ジェイコムイーストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
提携会社の特典があり、ホテルなど安く泊まれたりなどする、続きを読む(全34文字)

【良い点】
結婚を機に異動をお願いしたら会社が別名義だが了承してくれたくらいには寛容なところはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から...続きを読む(全133文字)

【良い点】
インセンティブは100%で月に10万ボーナスで10万程最大300%とかまで数字上は存在したので営業力があればいい給与になる続きを読む(全67文字)

【良い点】
モバイルなどいろいろなサービスへの展開
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビを扱っているため昨今ではテレビ離れがあらので見通...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休日が火曜水曜固定。
祝日の場合は出勤日になります。
平日休みなので外出はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日をとっても目標...続きを読む(全98文字)

【良い点】
テストを毎年実施しサービスへの知識の習熟度を図っている
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修というものはなくリーダーや上司次第だと思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
インセンティブは毎月分とボーナス分になってくるため毎月100%をとっていればまあまあのボーナスや月給にはなる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
正社員の平均年収は、世の中の平均年収を上回っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に問題がある。半期に一度評価面...続きを読む(全178文字)

【良い点】
老若男女様々お客様と接点を持つことができる。インセンティブ制なので頑張った分、しっかり給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

【良い点】
テレビ事業の枠だけで考えるとテレビ離れが活発な10代20代の若年層の獲得は厳しい。更に将来的にはこのテレビ離れをしている世代が多くなるとケーブ...続きを読む(全306文字)

【良い点】
家族優先に考えてくれる。出産するとお祝い金がもらえ、派遣会社にお願いして代替をすぐ採用するため育休も取りやすい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
若い人が多かった。営業をやる女性は少なかったと思いますが、研修もあり興味、やる気があれば性別関係なく活躍できると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性が多いため、ワークライフバランスは放送局にしては整っている方だと思う。積極的に相談に乗ってくれる。結婚出産してから戻ってきて、良い番組を作...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
難しいと思う。どの業界でもそうだが、物理的にキャリアの空白の期間が生まれるので。ただ、そのサポートは最近だんだんと...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が働きやすい環境。しかし、女性同士での派閥があり中立を保てる人じゃないと余計なことに巻き込まれてめんどうな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
採用時には女性社員の方も多く変な差別は無い印象でした。男だからこうしろとか女だからこうしろといったことも無く働ける環境ではあったと思います。
...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が激しく残った昭和な風土です。女性で上に上がるのは至難の業。男性より男性らしく働けば多少は認めてもらえるかも！？続きを読む(全80文字)

【良い点】
子育て世代からすでにそれを終えた方まで幅広くいるので、あらゆる生活の状況に対する理解があり、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)

【良い点】
管理部門は、それなりに、女性比率は、高い。半々くらいのイメージ感。
時短も複数人いたと思うので、働きやすい職場である。続きを読む(全65文字)

【良い点】
どの部署でも産休育休を経て復帰する女性は多い。
時短勤務でも仕事を考慮して振ってくれるため働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)