学校法人早稲田大学

社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 4.0

成長性、将来性: 4.0

給与水準: 4.3

安定性: 4.3

仕事のやりがい: 3.8

福利厚生: 4.3

教育制度: 3.9

企業の理念と浸透性: 3.1

※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

回答者：

20代後半
男性
1年前
一般事務

【良い点】
やはり有名や大学なので頭の良い人が多かったです。一緒に働けてとてもいい経験になりました。ありがとうございます。たまには飲みに行ったりして楽しか...

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回答者：

30代後半
男性
1年前
貿易、国際業務

【良い点】
嘱託職員の場合、部署や時期にもよるが、残業は基本的に少なめなので、プライベートも充実させることができる。給与や賞与も他の契約社員に比べたら良い...

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回答者：

20代後半
女性
5年前
貿易、国際業務

【良い点】
嘱託でも5年間の間に産休・育休を取ることができ、私の周りの嘱託の人たちは半分近く産休・育休をとっていた。私もその一人でしたが、産休前も、もとも...

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回答者：

20代後半
女性
5年前
貿易、国際業務

【良い点】
転職の際も専任の同僚にはたくさん相談に乗っていただいたし、ぜひまた戻ってきてねと声もかけてくれたので、本当に暖かい良い職場だったと思う。
【気...

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回答者：

年収？？万円
20代後半
女性
5年前
貿易、国際業務
非正社員

【良い点】
嘱託なのでもちろん専任職員と比較するとかなり少なく、同じ嘱託の中には不満を言っている人も多かったが、個人的には嘱託という責任を負わされないポジ...

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※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 5人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

はじめの自己PRが命でした。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

なぜ、なぜ、なぜって結構聞かれました。

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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. 【志望理由】「職業として大学職員を選択した理由と特に本学職員を志望した具体的理由」を記入してください。: A. 私は、人々の人生の選択肢を増やすことで、より豊かな生活の実現に貢献していきたいと考えています。大学在学中に、社会保障や教育制度が発達している○○に１年間留学していました。留学生活中に、仕事を定年退職してから大学院に進学した人、大学を途中で辞めて就職した人、など、様々な背景を持った人々と出会い、キャリアパスが日本以上に多様であることに気付き、驚きました。この経験から、大学生活というものがその後の人生に与える影響は絶大なものであると感じ、学生たちの大学生活が豊かになるよう支援することで、学生一人一人の人生に多種多様な選択肢を提供する、大学職員としての働き方に惹かれました。特に早稲田大学は、伝統ある総合大学でありながらも、近年では全世界の大学とネットワークを持ち、留学生の受け入れや派遣に力を入れるなどの新しい取り組みにも積極的であり、魅力を感じます。また、サークル活動やボランティア活動等、学業面以外にも、学生が幅広く活動できる環境を整えることで、学生たちに多くの選択肢を提供していることも、私が貴学に惹かれる理由の一つです。入職後は、学生時代に実践してきた「相手の立場に立って考え、行動する力」を活かし、学生一人一人と誠実に向き合うことで、貴学の発展に貢献していきたいと考えております。

Q. 職業として大学職員を選ぶ理由、中でもなぜ本学を志望されるのかお書きください。: A. 学生たちの成長を見守りながら、シナジーを生むような大学運営に携わりたい。何故なら、「Waseda Vision 150」における「学問の活用」を基盤とした“世界に貢献する人間力”を育成する方針に共感し、学生時代に体感した自由闊達な校風に惹かれているからだ。そのため、次期社会人としての知性と感性を育む段階にある若者を、豊富なリソースで支え、未開拓の課題に向き合う姿勢や、興味を持った物事に取り組む意欲を応援したい。私は学外で「とびらプロジェクト」と呼ばれるアートボランティアに参画している。中でも印象深かったのは、親子向け鑑賞イベントでの光景だ。「この女の人はどうして悲しそうなのかな」と絵画を凝視したり、「外壁の煉瓦を見てどんな気持ちになる？」と周りの同級生と自由に議論する子どもたちの姿。大学2年次まで受講していた教職課程では対応しきれないような、答えのない沢山の問いが溢れ出ていた。誰かが求める答えに従うのではなく、集った仲間同士で合意形成を図りながら独自の解釈を進める。その状況は、大学講義での和気藹々としたディスカッション風景にも重なって見えた。この経験から、他者の意見に寛容になり、小さな疑問を大きなアイデアへと成長させる機会をより多くの学生に提供し、人間的力量の向上へとつなげたい(例①Visual Thinking Strategyを活用した留学生との交流②企業と提携したイノベーションラボの設置③貴学卒業生とのオープンセッションの場を創設)。また、政治経済学部の卒入学アルバイトと早稲田祭運営での経験を通して、現在の“早稲田”を支える人材の魅力を体感した。これからの貴学がグレードアップしていく過程に私も貢献したい。

Q. 自己PR 手書きで約12行: A. キーワード1：変化への対応力　短期の学生アルバイトリーダーを務める中でこの強みを活かしました。私は頻繁に発生する突然の勤務キャンセルに対し即座に人員確保を行うと共に委託先の企業と密に連絡を取り合うことでスムーズな業務達成に貢献しました。同時に５人の勤務キャンセルが発生し人員確保が間に合わなかった時には、運営企業へ速やかに状況を報告すると共に直接謝罪に向かう姿勢を徹底しました。キーワード2：計画力個別塾講師のアルバイトで、生徒毎に細かく指導計画を立てた授業を展開しました。それぞれの生徒の過去の模試の結果を分析し、範囲毎に優先順位を定めた上で指導計画を立案しました。更に、生徒が突然の欠席をした際も不安にならぬよう必ず1授業分柔軟に使用できる時間を確保することで計画の実行可能性を高めました。これらの取り組みを続けた結果、担当生徒１０人以上を全員志望校に合格させる事ができました。

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会社情報

基本データ
会社名	学校法人早稲田大学
フリガナ	ワセダダイガク
URL	https://www.waseda.jp/top/
本社所在地	〒169-0071 東京都新宿区戸塚町1丁目104番地

NOKIZAL ID: 1130863

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