この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の裁量である程度は任せてくれる面が多い。当時は生産現場と営業現場との距離も近く、営業現場の社員の生産研修等も問題なくできた。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
株式会社神田精養軒 報酬UP
株式会社神田精養軒の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神田精養軒の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神田精養軒で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
営業の裁量である程度は任せてくれる面が多い。当時は生産現場と営業現場との距離も近く、営業現場の社員の生産研修等も問題なくできた。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内制度は充実していなかったが、有給は取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は上場企業の子会社だったため、社内制...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
とても美味しいケーキと焼き菓子を扱っている。
【気になること・改善した方がいい点】
バイトばかりで、管理がいまいち。
店長も夕方に退...続きを読む(全161文字)
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洋菓子部門に在籍していました いきなりの倒産で残念でなりませんでした レストランは地域で人気店で ただアルバイトのかたもいろんな方がいて なんとなく「なぁ...続きを読む(全151文字)
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前々任者から大まかにしか仕事を引き継いでいなかった前任者は、仕事がわからないまま一ヶ月足らずで私に引き継いだため、引き継いだ仕事内容は正確ではなく、棚卸し...続きを読む(全226文字)
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一年以上も店舗の店長として勤務してきたのに関わらず、不景気を理由に仕事内容は変わらず契約社員から時給千円以下のパート契約へ移行してもらえないかと打診された...続きを読む(全167文字)
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残業は忙しい時期以外はほどんどなく、せいぜい月10時間程度でした。まわりも残業する環境ではなく、定時に会社を出ることにも後ろめたい感じはありませんでした。...続きを読む(全349文字)
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一部上場企業の傘下から地方の中小企業に回収されましたが、企業ブランドがあったので事業的には今までと変わらないのではないかと思っていました。実際仕事では何が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収に関しては大卒ならば他企業の新卒者とさほど遜色はない。
昇級に関しては年に1度行われる。
賞与に関しては6月と、12月の年に2回付与される...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価制度は管理職が正当に行っていましたが、評価自体が昇給、賞与にどこまで反映されているのかは、不明瞭でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに年数を重ねると昇給した印象。微々たる額ですが、モチベーションにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やった分はきちんともらえる。評価に関しては、面接とかあまり接点がなかったので具体的な方法がどうなっているのか良くわからない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人事考課では最大限に自分自身を評価することが出来、上司との面談にもたっぷりと時間を使っていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
半年に一回フィードバック面談があり、そこでの評価がステージを上げることに直結します。評価基準が結構はっきりしていて、頑張っている人は確かに早く...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に出ます。
1年目は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい売り場とそうでない売り場でも給料が同じなので、せめ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
季節賞与が夏冬合計で6ヶ月出ていました。他にも四半期ごとに業績がよければ業績賞与として0.5ヶ月分出ていましたが、役職が上の人はもっともらって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
日清食品ホールディングスに所属しているため、日清食品で手当や特別賞与が支給されると同じようにもらうことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げるためには給与評価の蓄積が必要なのにどんな成果を上げても給与評価は平均しかつか...続きを読む(全209文字)
会社名 | 株式会社神田精養軒 |
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本社所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町17番1号 |
電話番号 | 03-5287-3171 |
URL | http://www.kanda-seiyoken.com/index.html |
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